本报讯（梁 胜 报道）近年来，毕节市聚焦“六个三”工作思路，以组建一个联盟、设置一批专业、开展一批培训、优化一批服务“四个一”为抓手，精准发力，助力轻纺产业发展。
组建一个联盟，凝聚产业发展合力。以“建强一个联盟、服务一个产业、带动一片就业”为目标，牵头组建贵州省轻纺就业培训联盟，搭建起资源共享、供需对接、交流互动、协同创新平台。完善轻纺就业培训联盟运行机制，促进轻纺就业培训工作从“单点突破”向“体系化协同”迈进。
设置一批专业，夯实人才培育基础。立足轻纺产业发展需求，毕节职业技术学院、毕节工业职业技术学院、金沙县中等职业学校等职业院校新增“服装设计与工艺”“服装制作与生产管理”等轻纺类专业，逐步构建覆盖设计研发、生产制造、质量检测全链条专业体系。通过校企合作“订单班”、校校合作“3+3”中高职贯通等人才培养模式，促进人才梯队建设与服务效能提升协同发展。
开展一批培训，提升产业人才素质。通过公开遴选、“揭榜挂帅”等方式全方位、多层次、多工种开展轻纺及配套工种社会化职业技能培训，保障轻纺产业急需紧缺岗位技能人才需求。争取省人社厅政策倾斜，支持轻纺重点招商引资企业开展整烫工、裁剪员、质检员等工种补贴性职业技能培训，精准培养轻纺产业所需技能人才。截至目前，全市开展轻纺类职业技能培训1710人次。
优化一批服务，做好企业用工保障。密切关注市场动态和轻纺企业用工需求，建立重点用工企业服务专员制度，部门联动、优化服务，通过“春风行动”“民营企业服务月”等“10+N”公共就业服务活动，强化岗位推荐，促进就业供需匹配，保障轻纺企业用工需求。