本报讯（李永燚 报道）日前，在黔西市电工培训基地的实训车间里，20余名学员正在进行电路安装实操训练。火花飞溅中，一个个标准的配电箱在他们手中逐渐成形。这是黔西市人力资源和社会保障局主办的初级电工班日常教学场景，像这样的技能培训班，今年已累计培训学员超2000人次。
“市场需求就是我们的办学方向。”黔西市人力资源和社会保障局职业能力建设科相关负责人介绍，基于当地煤矿产业智能化改造提速，以及长三角、珠三角地区制造企业的用工需求激增，专业电工的岗位缺口持续扩大的情况，该局创新推出“滚动招生、随到随学”的灵活培训机制，通过“理论+实操”“白天+夜间”等教学模式，确保城乡劳动者能获得学习机会。
除电工培训外，黔西市还构建多元化的职业技能培训体系。在黔西市中心的人力资源服务产业园内，美容师班的学员正在练习最新美容仪器的使用；互联网营销师班的学员则对着镜头进行直播带货演练；在面点实训室，学员们精心制作的各种面点散发出诱人的香气。
“培训一个，就业一个，致富一户”的倍增效应正在显现，不少学员结业后顺利在本地企业就业，甚至还有学员被苏州、东莞等地的制造企业高薪聘用。
目前，黔西市正在筹建职业技能培训数字平台，实现“线上报名、线下实训、全程跟踪”的一体化服务模式，进一步擦亮“黔西技工”劳务品牌。
黔西市人力资源和社会保障局负责人表示，将继续深化“政企校”三方合作，动态调整培训项目，重点培育智能制造、现代服务等领域的技能人才，让更多群众提升技能水平，更好地就业。