构建全方位公共就业服务体系　让示范项目成果更好惠及群众

　　贵州省2025年春季促就业攻坚行动暨毕节市高校校园专场招聘会现场

　　（本报记者 江子钰 摄）

　　2023年6月，毕节市成功入选国家公共就业服务能力提升示范项目城市，在省委、省政府的大力支持下，毕节市将就业作为最基本的民生工程，围绕“就业技能扩容提质、村级就业服务提质、重点群体就业提质”三大目标，全力推进国家公共就业服务能力提升示范项目，精心谋划“九项行动”，初步形成了全民共享、便捷高效的多维度公共就业服务矩阵。

　　技能“充电”   点燃就业引擎

　　“我一直对直播带货很感兴趣，这次县人社局联系广州番禺区帮扶团队开展培训，让我学到了很多实用知识，我对推广自家种植的魔芋充满了信心。”在赫章县松林坡乡，村民张莉一边学习直播技巧一边兴奋地说。

　　威宁自治县哈喇河直播电商基地的网络达人虎明光感慨：“我从对直播一窍不通到现在熟能生巧，多亏了职业技能培训，让我现在可以通过直播，把本地农特产品卖出去。”

　　张莉、虎明光的学习经历，是毕节市大力推进职业技能培训扩容的缩影。近年来，毕节市通过搭建“毕节市就业技能网络培育平台”，为劳动者提供在线学习、考试报名等服务。同时，围绕“毕节建工”“毕节织工”“毕节康护”“毕节农技”“毕节乡厨”五大品牌，实施“毕节工匠”培育行动，推动技能培训与产业发展深度融合。自2024年以来，共开展五大品牌培训7.25万人次，显著提升了劳动者的就业竞争力。此外，针对新业态、新模式的发展需求，毕节市通过技能提升行动，积极开展职业技能培训，累计培训1.69万人次，帮助众多劳动者搭上新业态发展的“快车”。

　　服务下沉   筑牢就业“基石

　　在纳雍县羊场乡永合村就业服务站，村民黄开秀一大早上便来咨询就业信息。她说：“不想外出务工，想在附近找点活干，就来这儿问问。”像永合村这样的村级就业服务站，在毕节市实现了市、县、乡、村四级全覆盖。

　　百里杜鹃管理区普底乡的黄家玉既是朵朵服饰有限责任公司的创始人，也是永丰村的党支部副书记。“通过参加人社系统主办的复合型村干部创业培训班，我学到了很多实用知识，对公司的运营管理更有信心。”黄家玉说，如今，公司不断发展壮大，为当地村民提供了更多就业机会。

　　“以前群众获取就业信息渠道有限，现在有了这个平台，不但能及时传达岗位信息，还能精准为企业推荐人才，大大提高了就业匹配效率。”永合村就业服务站工作人员刘泽表示，很多人就是通过这个平台顺利找到心仪工作。

　　据悉，毕节市在村（社区）、千人以上易地搬迁安置点建设了3716个公共就业服务信息平台，通过“全口径劳动力大数据分析应用平台”，精准匹配岗位信息和企业需求，提高就业率。同时，在人口集中、交通便利的社区和大型易地搬迁安置点，建设了50个多功能村级综合服务驿站，为居民提供一站式就业服务。此外，毕节还实施村级管理人员专项培训行动，截至目前，已培训1.56万人次，培养了一支乡村振兴基层骨干力量。

　　靶向发力   拓宽就业渠道

　　3月，位于七星关区的贵州工程应用技术学院热闹非凡，贵州省2025年春季促就业攻坚行动暨毕节市高校校园专场招聘会在这里举行，共有207家企业提供岗位1.1万余个。该校毕业生王曼说：“此前，人社部门已经组织了很多场就业指导活动，还举办招聘会，这让我们对未来的就业充满信心。”而这，正是毕节市实施重点群体就业增量“三项行动”的具体体现。

　　为促进高校毕业生就业创业，毕节市开展了“公共就业服务进校园”“专场招聘荐岗位”等活动。2024年以来，累计开展“青年就业创业”培训7.97万人次，开发政策性岗位7500余个，举办促就业活动440余场次，助力4.34万名离校未就业高校毕业生实现就业。针对脱贫劳动力，毕节市通过建设扶贫车间、发展特色产业、强化东西部劳务协作等方式，帮助8340人实现稳定就业。同时，对就业特殊人员实行“一人一策”援助，通过开发公益性岗位、职业技能培训等措施，解决1.48万人就业问题。

　　毕节市人力资源和社会保障局党组书记、局长杨家凯介绍，下一步，毕节将继续把就业作为第一民生工程，全面提升公共就业服务水平，让示范项目成果惠及更多群众。