本报讯 近年来，黔西市围绕基层基础“强双基”，聚焦组织建设、提升质效、引领作用，全面推动新兴领域党建工作提质增效。
明确行业管理部门管业务管党建的职责，构建组织部门统筹抓、两新工委聚力抓、行业部门分头抓、属地党委（党工委）兜底抓的新兴领域工作机制。 联合市场监督、民政等部门，采取实地走访、电话、微信沟通等方式对新兴领域组织全面开展排查，确保底数清、情况明。实时动态更新“两个覆盖”管理台账，按照“分类施策、应建尽建”原则，通过单独建、联合建、辖区业态相近区域建等多种方式，有效提升“两个覆盖”。
持续推动党建工作制度与生产经营制度同步调整、同步修订，将党建融入企业生产经营、凝聚职工群众、企业先进文化等各方面。将新兴领域党组织书记、班子成员、党务工作者等纳入年度党员教育培训规划，通过自主办、往外派等方式全覆盖培训新兴领域党员，提升新兴领域组织党建业务水平。
依托社区党群服务中心，采取“线上+线下”的方式建立诉求表达直通机制，精准掌握新兴领域人员在工作、生活方面的意见和需求，组织工会、妇联、团委以及街道、社区等，瞄准需求开展特色“暖新”活动，关心关爱新兴领域群体。积极引导新兴领域党员到街道社区报到服务，参与社区基层治理建设，提升新就业群体社会认同感、职业荣誉感。充分发挥民营企业经营经验丰富、市场洞察精准等资源优势，引导企业参与“万企兴万村”帮扶行动，结对帮扶村（社区），帮助发展农业产业、建立信息平台、打通销售渠道等。
（黔西市委组织部 供稿）