本报讯（梁 胜 报道）近年来，毕节市坚持党建引领，综合施策，完善就业促进机制，不断促进各类群体高质量充分就业。
各级党委、政府切实扛起稳就业保就业主体责任，紧盯“目标任务、重点群体、重点环节”，深入推进“市场换产业、资源换投资”，抓项目、育产业、延链条、扩岗位，竭力做好就业保障工作，有效提升就业创业质量。
聚力实施“三大工程”“九项行动”，促进职业技能培训扩容、公共就业服务提质、重点群体就业增量。建设“一县一零工市场”“一县一职业技能培训基地”，建成“毕节市就业技能网络培育平台”、50个村级综合服务驿站、3593个村级就业信息平台。
围绕脱贫劳动力、搬迁劳动力、就业困难人员、高校毕业生、退役军人等重点群体培训意愿和培训需求，开展多层次、全方位、多功能的职业技能培训，不断提升技能人才储量。持续加大“毕节建工”“毕节织工”“毕节康护”“毕节农技”“毕节乡厨”五大工匠品牌培育力度，提高品牌影响力，提升劳动者就业市场议价能力。
通过市内企业挖掘一批、东西部协作收集一批、零工市场储备一批、公益岗位新增一批、自主创业开发一批“五个一批”措施，大力开展“千企万岗”募集行动，建立重点用工企业服务专员清单，搭建服务企业便捷桥梁。主场开展“五省联动·春风送岗”大型招聘会，强化岗位推荐，促进就业供需匹配。通过专车、专列、包机等形式，“点对点”集中输送2万余名农村劳动力返岗就业。