三月春暖，万物复苏。走进位于毕节高新区的贵州绿玛汽车零部件有限公司车间，一派热闹的生产场景映入眼帘。该公司主要为华为赛力斯、长安、五菱等提供整车线束，目前带动就业400余人。
“今年继续提升自己的技能，适应公司发展需要。”该公司员工郭海主要负责工艺技术方面的工作，每月工资6000至7000元。
郭海深知，打铁还需自身硬。因此，他边工作边学习，不断提升职业技能，拓宽职业发展空间。
民生福祉，就业为本。就近就业不仅让群众在家门口端稳饭碗，更解决了照顾“一老一小”的问题。毕节高新区通过搭建就业桥梁，积极帮助企业推送优质岗位信息，吸引更多群众返乡就业。
“我是2022年进公司的，计件算工资，每月有3700至8000元，平时坐公交车上下班，很方便。”毕节明月工艺美术有限公司员工罗泽明说。
“通过网络得知毕节明月公司在招人，而且与我喜欢的动漫有关，本着试一试的态度来应聘，顺利入职。”曾一度在求职路上碰壁的路欢，现已成功就业。
近年来，毕节高新区积极创新服务企业方式，从举办“线下招聘”到开展“线上带岗”，再到推进“人岗匹配”……通过落实更高效的举措、更精准的服务，将岗位送到群众家、把人才送到企业里，让企业与劳动者共沐创业就业“春风”。
为加快推进人力资源开发，毕节高新区积极强化上下联动，加强部门协作，注重职业技能培训，提高劳动者素质，满足不同行业的人才需求，既解决部分群众的就业问题，又为工业经济健康发展奠定坚实基础。
毕节明月工艺美术有限公司总经理王冬阳说：“在毕节高新区人社部门的帮助下，我们申请了打磨工和涂装工两个特殊工种的认定。这不仅让员工在行业内有了更高的认可度，也激发了他们的工作热情和积极性。同时，公司自主组织培训，制定了完善的教培考方案，确保员工能够掌握扎实的技艺。”
让求职者沐浴“春风”，为企业送去“及时雨”，毕节高新区步履未停。今年以来，毕节高新区通过微信公众号、视频号等媒体发布招工信息，在机场、高铁站等醒目位置张贴宣传海报，组织开展招聘会等方式，累计征集辖区内30余家企业提供岗位1400余个，助力群众实现家门口高质量就业。