技能竞赛现场
就业招聘高频出新，职业培训质效双增，返岗专列暖心开行……近年来，七星关区认真落实稳就业、促创业举措，巧打“组合拳”，通过线上线下方式，多渠道、多形式稳定和扩大就业岗位，让群众端稳就业“饭碗”。
一
“这个岗位对具体专业有什么要求？”“员工福利待遇如何？”“工作环境怎么样？”……日前，由贵州省、广东省、福建省、浙江省、江苏省联合主办的2025年“五省联动·春风送岗”大型招聘会暨贵州省“春风行动”启动仪式在七星关区同心城市公园火热举行。
活动现场气氛热烈，求职者们穿梭于各企业的招聘展位前，细致阅读企业概况，详细询问岗位要求和待遇情况。企业的招聘专员也热情回应。据统计，此次招聘会有200余家企业参加，提供约2.2万个就业岗位，涵盖食品加工、电子机械、生物医药、现代服务业等行业。
一面是寻找就业的人群，一面是缺工的企业，把就业市场供需两端有效对接，积极给求职者和企业单位搭建信息沟通平台，是解决就业问题的重要抓手。
近年来，七星关区通过“线上+线下”人才招聘工作机制，持续深化开展“春暖乌蒙”“就业援助月”“春风行动”等公共就业服务活动，打造“就业服务驿站”“零工市场”和村（社区）信息化平台，为城乡劳动者免费提供线下职业介绍、职业指导，并积极开展中小微企业走访帮扶，扎实抓好“一网通办”“一窗通办”服务，打造“15分钟就业服务圈”，打造人才“蓄水池”。
同时，依托数字产业化发展优势，打造“就业直播e站”和直播间，定期举办“直播带岗”“直播带政策”“人社局长进直播间”等就业创业服务活动，搭起就业“立交桥”，打通就业服务“最后一公里”。
二
精美独特的图案、五颜六色的绣线、巧妙的针法技艺……近日，七星关区同心城市公园热闹非凡，一场丰富多彩、别具一格的技能大赛精彩上演，众多优秀刺绣艺人和刺绣爱好者炫技能、亮绝活，在这里参与角逐。
此次比赛是七星关区2025年“乐业七星·职引未来”公共就业服务主题活动月暨职业技能大赛的重要项目之一。刺绣竞赛的开展既保护和传承了非物质文化遗产，也培养和扩大七星关区刺绣产业工人队伍，引导和鼓励妇女学习技能，促进就业。
技能大赛是扩大就业增量、提升就业质量的有效途径。近年来，七星关区紧贴市场用工和劳动就业需求，强化技能培训、技能比赛，针对低收入群体、就业困难人员等群体，大力开展项目制就业技能培训和落实证书直补政策，为群众免费提供实用技术培训；针对青年劳动者，依托“优选毕货”“美团外卖”等平台、大力开展“直播带货、带岗”等新业态新模式技能培训。
同时，七星关区坚持“走出去、引进来”人才策略，推进校企合作，“订单式”培养人才，依托七星关区中等职业技术学校建设职业技能培训基地，建立稳定的人才培养和供给平台，通过“闭环式”的靶向培训，开展职业技能大赛，助力校企精准对接。
三
“出家门、进厂门”是许多人就业的真实写照。
2月4日，来自七星关区各乡（镇、街道）的60余名务工人员，通过乘坐直通车或自驾车的形式，赴湖北省荆门市长城汽车股份有限公司荆门分公司务工就业。
2月13日，750名返岗人员带着对新一年的美好憧憬陆续登上了返岗专列，热烈的欢送仪式、温暖的爱心礼包、便捷的绿色通道，让他们感受到家乡的关怀与温暖。
为保障外出务工人员顺利返岗，1月31日以来，七星关区以组织专车、专列等方式，陆续为当地约2600名外出务工人员提供免费返岗交通服务。
精准“点对点”直达，一站式无缝对接服务，将家乡与远方紧密相连，既暖了大伙儿的心田，也为企业年后开足马力复工复产提供了人力保障。
近年来，七星关区进一步拓展完善东西部劳务协作对接机制，推动劳务协作下沉延伸，与浙江、广东、福建等省份34个城市建立劳务协作关系，建立广东省广州市天河区、浙江省宁波市慈溪市、浙江省金华市浦江县3个劳务协作站，推动跨区域信息共享，不定期组织劳务输出，全力保障群众稳岗就业。