2月25日，政协第三届毕节市委员会第五次会议期间，市民族宗教事务委员会主任沈允，市文化旅游集团有限责任公司副董事长、总经理晏学义，市第三人民医院党委副书记、院长李珍武三位市政协委员做客“2025两会新闻会客厅”。他们紧扣履职尽责主线，围绕促进各民族交往交流交融、推动旅游发展、提升医疗服务质量等领域，谈心声、说期盼、话发展。
“以文化为抓手，促进各民族交往交流交融”
过去一年，市民宗委深入实施“聚力行动”，扎实推进铸牢中华民族共同体意识模范市建设，全力做好民族宗教领域风险隐患防范化解，有效巩固和维护了全市民族和睦、宗教和顺、社会和谐的良好局面。
面对大家关心的民族文化保护、传承与发展等问题，沈允表示，近年来市民宗委持续深入实施“四大行动”促进农文旅深度融合，打造毕节地域文化品牌。通过挖掘文化资源，搭建交流平台，支持民族文学、音乐、歌舞等创新发展，加强古籍等数字化保护与开发，推出了一批体现地域特色的文化精品、文创产品。
同时，依托A级景区、文博场所等，以实施“七项行动”为抓手，着力打造教育实践基地和示范点，以点串线连片建廊带的示范效应，推进文旅融合，促进各民族广泛交往交流交融。
沈允表示，将继续引导各族群众共同团结奋斗、共同繁荣发展，为建设贯彻新发展理念示范区汇聚各民族磅礴力量。
“让游客来了不想走，走了还想来”
2024年，市文化旅游集团有限责任公司依托我市丰富的旅游资源，优质的旅游服务，特色的旅游产品，不断提升“洞天福地·花海毕节”旅游品牌的知名度和影响力，推动全市旅游业高质量发展。
在开拓省外旅游市场的过程中，晏学义认为，我市城市文化、古彝文化、夜郎文化、红色文化等彰显力、塑造力有待提高，缺乏高辨识度的文化IP。
晏学义表示，在下一步的工作中，将立足资源禀赋、区位优势、自然景观，推动旅游项目落地，推出特色旅游产品，做好旅游服务，写好“旅游+”文章。同时，围绕主流客源市场，规划建设精品客栈、酒店，不断挖掘饮食文化，打造特色餐饮品牌，满足游客需求。
“争取让游客来了不想走，走了还想来。”晏学义说。
“以高素质人才赋能医院高质量发展”
近年来，毕节市第三人民医院在医疗服务、学科建设、人才培养等方面持续发力，积极推动优质医疗资源下沉，加强医联体建设，推进重点专科建设，引进省内外高层次人才及银龄专家，不断提高医疗服务质量，满足群众健康需求。
“人才是医院长足发展的核心力量。”李珍武表示，将积极引进高层次人才，注重院内人才培养，打造一支高素质的医疗人才队伍，赋能医院高质量发展。
搭好“培育”平台，构建人才格局。通过加强与省内外帮扶医院合作，利用其人才、技术和医疗资源，选派医护人员到广州、成都等地医院进修深造，不断提升医护人员专业知识和业务能力。
搭好“引进”平台，提升人才层次。主动争取政策支持，实施“银龄计划”，不断引进高层次人才。
搭好“政策”平台，加强人才保障。切实推进“两个同等待遇”政策落地，确保编外人才各项权益；同时设立专项基金，大力支持科研项目和技术创新。
“希望能通过打造高素质医疗人才队伍，进一步全面深化医疗卫生体系改革，加快医联体建设步伐，推动优质医疗资源下沉，更好地为广大人民群众的健康保驾护航。”李珍武说。