本报讯（罗运佳 周 丹 报道）近年来，纳雍县采取多方摸排、多项培训、多类历练等措施，把致富能手、大学毕业生、退伍军人、外出务工经商人员中“好苗子”选出来、用起来，为推动乡村振兴提供坚强人才支撑。
采取群众“自主报”、党员和乡贤“精准荐”、村（社区）两委和驻村工作队“起底找”的方式，对各村（社区）适宜人群认真甄别、综合研判，建立村级后备力量优秀人才信息库。对照“四好五强”标准，开展分析联审，确定后备力量。
聚焦基层党建、乡村振兴、民生保障等重点内容设置课程，对村级党组织书记与村“两委”其他班子成员后备力量，全覆盖开展专题辅导和履职培训，有效提升村级后备力量综合素质。
及时更新全县村级后备力量优秀人才库，确保人才储备不断线、不断档。