本报讯（梁 胜 报道）近年来，毕节市多举措开展职业技能“证书直补”工作，不断激发技能人才培养活力，持续提升职业技能培训质量。
加大政策宣传。线上线下多渠道多途径加大“证书直补”政策宣传力度，对企业职工、毕业年度的高校毕业生、城乡未继续升学应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城乡登记失业人员等“五类人员”，以及符合条件的城乡各类劳动者通过自学或个人缴费培训取得职业技能证书的，按规定给予“证书直补”。
分类开展补贴。符合申领失业保险参保职工技能提升补贴条件的企业职工，按初级工1000元、中级工1500元、高级工2000元标准，对申领企业进行补贴。其他企业职工取得初、中、高级工证书一年内，在企业所在地县级人力资源社会保障部门参照失业保险参保职工技能提升补贴标准的60%申领补贴。
突出重点群体。“五类人员”、符合条件的城乡各类劳动者取得初、中、高级工证书一年内，在居住地县级人力资源社会保障部门参照失业保险参保职工技能提升补贴标准的60%申领补贴。取得特种作业操作证书的劳动者，按照证书种类，分别给予补贴。对建档立卡脱贫户和易地搬迁户劳动力开展机动车驾驶证“证书直补”。
强化资金保障。符合申领失业保险参保职工技能提升补贴条件的企业职工“证书直补”所需资金从失业保险基金中列支。失业保险参保职工以外的其他企业职工、“五类人员”、符合条的城乡各类劳动者“证书直补”资金，在就业补助资金或职业技能提升行动专账资金中给予保障。