本报讯（梁 胜 报道）近年来，毕节市立足物流仓储行业实际，组织开展起重装卸机械操作工培训，打造“毕节叉车工”技能品牌，拓宽群众就业渠道。
叉车工培训现场
以市场需求为导向，提高培训针对性。瞄准产业发展和市场用工需求，市场紧缺什么工种，就开展什么培训。制定《“毕节叉车工”品牌培训实施方案》，遴选优质专业培训机构，组织脱贫劳动力、搬迁群众、退役军人、返乡人员等群体参加集中培训，让劳动者真正学到一技之长。
以岗位要求为标准，提升培训创新性。紧盯起重装卸领域前沿技术和最新装备，采用理论教学与实际操作相结合、集中授课和个别辅导相补充的方式，让培训学员熟练掌握起重装卸机械的各项工作原理和操作技能，确保每一位参训学员学有所得、学有所获、学有所成。
以促进就业为目标，增强培训实效性。采用“订单+定向+定岗”模式，推动“产业链+就业链+培训链”集成创新，落实“一培双考”和“证书直补”等政策，提高起重装卸机械操作工技能培训含金量，提升“毕节叉车工”就业能力。
2024年，毕节市开展起重装卸机械操作工技能培训150班次，培训“毕节叉车工”8348人次。