本报讯（孙 杰 报道）2024年，织金县人社局组织培训机构，精挑培训项目，开展职业技能培训，促进群众稳定就业。
织金县人社局联合县纪委监委、县工信局、县农业农村局，开展定点培训机构遴选工作，围绕教师授课资质、教学计划、培训场地、实操实施等方面层层筛选，2024年共遴选培训机构10家，职业技工类院校备案7家。培训过程中，采取不定期现场督查，确保培训内容不跑偏、不走样。
为充分挖掘县内劳动力资源，织金县将技能培训聚焦到农村转移劳动力、易地搬迁劳动力、新业态从业人员、初高中毕业生、乡村基层骨干等群体，以中长期项目制、网络创业培训、证书直补等方式，培训中式烹调师、美容师、电工、农作物植保员等工种，激发就业内生动力，为群众就业、就好业打好技能基础。2024年，共完成培训1万余人。
广泛收集县内外企业岗位需求，瞄准县内劳动力技能缺口，立足该县煤化工、旅游业等行业优势，组织开办满足企业及劳动力需求的技能培训课程。同时结合实际需求，采取培训进村寨、进社区等方式，将培训政策送到群众身边。2024年，共宣传培训政策48场次，收集培训需求1.4万余条。
紧紧围绕“毕节建工（鲁班）”“毕节织工”“毕节乡厨”“毕节康护”和“毕节农技”五大品牌开展“毕节工匠”培训。紧扣东西部劳务协作培训主题，开展“南粤家政”“粤菜师傅”“广东技工”“乡村工匠”和“乡村振兴基层人才队伍”培训。2024年，共培训“毕节工匠”2693人，开办东西部劳务协作培训58个班次，培训1803人，为省内外相关行业输送劳动力近千人。