本报讯 （邹佳芮 报道）12月1日，毕节市召开新闻发布会，介绍全市2023年社会保险工作情况。
今年以来，全市人社系统着力抓重点、补短板、强弱项、防风险，健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的多层次社保体系，全市社会保险工作取得显著成效。
参保扩面持续提质增效。落实宣传长效机制，采取多渠道、全方位立体宣传，提升全民参保的积极性和主动性；邀请企业员工到办事大厅，直观体验社保经办服务，提高企业员工对政策的知晓率；深化数据治理，通过数据比对，找全、找准、找到未参保对象，实现“数据找人”。
各项社会保险制度不断完善。企业职工养老保险全国统筹，工伤、失业保险省级统筹，多层次养老保险制度体系逐步形成，社保转移接续制度进一步完善。其中，工伤保险按项目参保，新开工建设项目参加工伤保险率达90%以上；工伤预防五年行动计划持续推进，完成危化品行业1000人培训任务；工伤预防“三位一体”制度体系建设逐步夯实。
企业群众获得感持续增强。调整企业退休人员基本养老金，惠及全市11.29万名退休人员，共补发养老金10207.22万元，人均增加养老金每月129.16元。全市城乡居民养老保险月人均待遇水平从2022年底的125.78元提高至155.38元。失业保险金标准调整为每人每月1701元，为24.04万名符合条件的特殊困难人员、易地搬迁群体代缴城乡居民养老保险费2101.67万元。
基金监管持续加强。开展社保基金管理巩固提升行动，筑牢政策、经办、信息、监督“四位一体”风险防控体系，构建人防、制防、技防、群防“四防”协同的风险防控机制。强化对基金运行风险的分析研判和及时预警，严厉打击欺诈骗保、套保或挪用贪占社保基金的违法行为，防止社会保险基金“跑、冒、漏、滴”现象，确保社会保险基金运行安全完整，切实守护好老百姓的养老钱和保命钱。
经办服务质效持续提升。聚焦“一次办好”，构建起市、县、乡、村四级经办服务体系和服务网络；聚焦“提速办”“简便办”，减少申报材料125件次，60项“即办件”办理时限压缩至1个工作日；聚焦“网上办”，推行“不见面”服务，全程网办事项达90%以上；聚焦“就近办”，构建社保经办“社银一体化”服务新模式，全市4家银行63个网点向参保单位和个人提供57项高频社保经办服务；聚焦“特殊办”，开展“预约服务”“延时服务”“周末不打烊服务”及“上门服务”；全面深化“一窗通办‘2+2’模式”改革，全力打造“贵人服务·毕须办”政务服务品牌和群众满意的人社服务。
截至10月底，全市办理各类养老保险关系转移4044人次，108.72万待遇领取人通过“线上+线下”进行待遇领取资格认证441.19万人次，社保办件量达73.43万件（人次），社会保障卡持卡人数达679.87万人。
下一步，全市人社系统将深入推进全民参保计划，进一步落实落细社会保险工作的各项政策举措，扎实推进社会保险事业高质量可持续发展，为建设贯彻新发展理念示范区贡献力量。