毕节：多举措拓宽技能人才培育渠道

　　本报讯（梁  胜  报道）近年来，毕节市大力实施技能人才培育强基础、扩容量、提质量、树品牌“四大工程”，不断拓宽技能人才培育渠道，持续壮大“毕节工匠”技能人才队伍。

　　强基础，推进技能人才培育供给。优化资源配置，强化要素保障，多元化提升职业技能人才培育供给效能。在省人社厅支持下，织金县职业技工学校、赫章县韭菜坪技工学校获筹设批复，黔西市鸿博技工学校获设立审批。新建大方、织金、威宁等3个职业技能培训基地。

　　扩容量，健全职业技能培训体系。围绕新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化，聚焦制造业、纺织业、服务业等重点行业，采取短平快、中长期项目制、创业培训、证书直补等方式，开展常态化大规模多层次职业技能培训。今年以来，开展各类技能培训6.25万人次。

　　提质量，完善技能人才评价机制。引导培训资源向市场急需、企业生产必需等领域集中，规范开展订单式培训。先后开设“广港班”“广汽班”“广州酒家班”等“订单班”53个。健全培训监督评价考核机制，增强培训针对性和实效性。

　　树品牌，培育特色技能人才队伍。围绕优势产业和制造业技能根基工程，全力打造“毕节工匠”品牌，培育具有毕节地域特色的技术技能人才队伍。以“赛精湛技艺·育毕节工匠”为主题，举办毕节市职业技能大赛，以赛促训、以赛促评、以赛促建，引领更多劳动者走技能成才之路。