本报讯 近年来，威宁自治县委组织部以“组工干部上讲台”为抓手，聚焦提升组织部全体干部职工过硬本领，努力锻造一支堪当大任的“硬核”组工干部队伍，不断提高全县党的建设和组织工作质量。
聚焦率先垂范抓“三讲”。县委组织部部务会班子成员主动带头“上讲台”，就其分管工作，为组工干部传道授业解惑。按照“股室负责人带头讲、其余人员逐一讲”的方式，由各股室负责人结合工作重点进行选题备课，帮助组工干部补短板强弱项。鼓励年轻干部“上讲台”，进一步提高年轻干部对组织工作的知晓度和参与度，帮助年轻干部成长。
聚焦主责主业抓“三讲”。县委组织部部务会班子成员“上讲台”为全体干部职工讲解组织工作相关法律法规及近期党员领导干部违纪违法典型案例，帮助组工干部筑牢清廉防线。县委组织部组织各股室人员分别对其重点工作、难点工作进行专题讲解，在增强各科室业务沟通交流的同时，进一步激发干部学习业务、钻研业务的积极性和主动性，持续优化干部知识结构，不断提升能力素质。邀请全县各部门（单位）的业务骨干到组织部进行讲学，通过讲方法、讲技巧、讲感悟、讲体会等方式，着力培养一支开口能说、提笔能写、遇事能办的组工干部队伍。
聚焦改革创新抓“三讲”。县委组织部鼓励工作人员依托“组工干部上讲台”载体，进一步互相交流岗位业务知识、操作流程和工作技巧，培养更多“一专多能”的组工干部。坚持“讲”“评”结合，由部务会班子成员对授课同志进行“现场评”，以“点准穴位、直面问题”的评价方式，帮助授课同志发现自身不足及短板弱项，明晰下一步工作思路，实现能力提升。县委组织部将“组工干部上讲台”的内容进行梳理总结，形成经验材料，方便全体干部职工课下进行自主学习。同时，不定期组织干部职工到乡（镇、街道）开展实地走访调研，结合所学内容及工作实际，帮助解决基层党组织工作难题和群众急难愁盼。
（威宁自治县委组织部 供稿）