本报讯（卢 琼 报道）自作风革命工作开展以来，黔西市乡村振兴局锚定“转作风、敢担当、争创优、作表率”目标，持续深化干部作风建设。
增强服务意识，筑牢执政理念。该局结合作风革命行动要求和工作实际，对标补差，制定切合实际的工作方案，召开工作研究部署会，明确工作任务、时间节点和措施要求，做到思想、组织、人员、措施四到位，确保干部作风革命各项工作稳步推进。
紧密联系实际，严格查摆剖析。对照“六型干部”标准，组织全体干部职工开展作风革命检视问题。针对检视出的问题，深入查找问题成因，制定整改方案，以更高的工作效率转变工作作风。
强化工作举措，落实“两个责任”。压实主体责任，把落实作风革命主体责任作为重大政治任务，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，坚持每半年召开一次专题会议，研究部署党风廉政建设和反腐败工作。
严格落实“一岗双责”。党组书记围绕全面从严治党和党风廉政建设工作，同班子成员和涉及资金项目较大的股室负责人进行廉政谈话，督促履职尽责，抓好主体责任落实。在防止返贫监测、小额信贷、雨露计划等主体责任上，自觉主动接受干部群众的监督、评议。积极配合黔西市纪委监委派驻纪检组履行好监督责任，严格执行党的各项纪律要求。