本报讯（李 璐 报道）今年以来，织金县狠抓干部政治理论学习、干部队伍建设和作风建设，着力建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍，深入推进“固本行动”，为全面推进乡村振兴提供坚强组织保障。
强化思想教育，深入实施党的创新理论学习教育计划，组织党员干部学习相关内容。强化阵地建设，强化能力提升，采取“送教下乡”“1名专家学者讲理论+1名先进典型讲实践”等方式，选派熟悉政策业务、讲得通、讲得透的领导和业务骨干组建送教小分队，帮助基层干部提升能力。
扎实开展驻村帮扶工作，选优派强驻村第一书记和驻村工作队员，围绕脱贫攻坚成果巩固、乡村振兴、群众工作能力提升等内容，对驻村干部进行培训，落实好驻村工作保障政策，激励驻村干部扎实做好为民服务。不断壮大村级集体经济，推进县级领导干部、县直部门主要负责人，乡镇党政正职至少联系一个党组织领办集体经济实体，推行资源资产型、社企合作型、联村发展型、异地置业型、特色产业型、文旅融合型发展模式，建强集体经济实体，提升党组织带领群众增收致富能力。有效推动党建引领基层治理，推行“一核带三好促三治”和“党小组+网格+十联户”工作机制。
健全干部监督管理机制，持续加强干部队伍管理，建立工作机制，健全责任体系，重大项目、重要产业、重点工作，县级干部靠前指挥落实、县直部门干部下沉一线、乡镇干部压实责任，强化监督，实现干部队伍“层级管理、过程管理、闭环管理”。健全干部走访帮扶机制，制定干部走访帮扶工作实施办法，健全干部能力提升学习机制，采取专题教育培训、组织学法考试、完善基层应急体系建设等措施，切实提升全县干部综合素质。