本报讯（阮雅婕 林 薇 报道）近年来，毕节市通过专题调研、整合资源、有效推广“三步工作法”，抓好离退休干部党建工作。
组建市级调研组到各县（市、区）和离退休干部党员较多的市直单位，围绕离退休干部党的组织覆盖和工作覆盖、离退休干部党员学习活动，以及离退休干部党员作用发挥等情况开展专题调研。通过实地调研、发放问卷、召开座谈会、查看工作资料等方式，对离退休干部党员基数大、增速快、流动大等问题进行全面梳理，深入分析原因，探索有效的解决办法和措施。截至目前，全市开展离退休干部专题调研60余场次。
创新打造集党员教育、开展活动、作用发挥等多功能于一体的“共享式”党建活动阵地——市直“桑榆红驿站”，结合离退休干部党员的学习活动需求，从组织人事部门、老干部工作部门和机关工（党）委、党史研究室、卫生健康、法律咨询等干部队伍中，聘请有专业技术特长的专家、讲师，组建讲师队伍，完善激励机制和意见收集反馈机制，建立综合课件库，定期根据使用情况和反馈意见进行更新。截至目前，共聘请讲师115人。
依托各级“桑榆红驿站”，打造“思想政治课堂、文体活动课堂、文明实践课堂、初心使命课堂”4个课堂，以“主题菜单”和“自选菜单”形式为抓手，满足离退休干部党支部和离退休干部党员的学习活动需求和个性化需要，激励老同志在参与社会治理、文明城市创建等工作中继续发挥作用。截至目前，全市“桑榆红驿站”开展活动1649次，离退休干部党员参加活动1.7万人次；组建“桑榆红”志愿服务队160支，开展志愿服务活动458次。