打通基层干部教育培训“最后一公里”

　　本报讯（李贵涛  报道）今年以来，黔西市以打造“六型干部”队伍为目标、以新时代党校事业高质量发展为契机，把推动乡（镇、街道）党校建设作为筑牢党的基层战斗堡垒、助推全面从严治党向基层延伸的重要举措，打通干部教育培训“最后一公里”，拓宽干部教育培训覆盖面。

　　在“建”上明目标，推进阵地规范化建设。黔西市为切实发挥乡（镇、街道）党校教育培训基层党员干部主阵地作用，黔西市印发了相关文件，对乡（镇、街道）党校的领导机构、师资建设、培训内容及制度保障等作出要求，明确了各乡（镇、街道）党校由乡（镇、街道）党委（党工委）主办，在黔西市委组织部、黔西市委党校的指导下开展工作，并成立工作组进行实地督导，确保达到有领导机构、有场地设施、有授课教师、有培训计划、有培训内容、有制度保障的“六有”目标，进一步提高乡（镇、街道）党校培训质量。目前，该市30个乡（镇、街道）全部成立了乡（镇、街道）党校。

　　在“管”上作指导，推进管理制度化建设。黔西市各乡（镇、街道）党校严格落实校务委员会领导机制，规范设置管理制度，形成了规范有序、高效务实的工作机制。按照“素质优良、规模适当、结构合理、专兼结合”原则，建立了以黔西市委党校教师、乡镇党员干部、大学生村官及中小学教师为主，基层党组织书记、致富带头人、先进模范典型等为补充的师资队伍。并由黔西市委党校牵头，成立5个乡（镇、街道）党校联系指导组，指导乡（镇、街道）党校开展培训工作，提升了乡（镇、街道）党校培训的规范性和实效性。

　　在“培”上下功夫，推进培训常态化建设。该市各乡（镇、街道）党校结合中心工作实际和党员干部人才培训需要，在黔西市委组织部和黔西市委党校的指导下，科学制定年度教学计划，对班次设置、培训重点、课程安排、授课人员等作出具体安排。大力实施“课堂+现场+互联网”教学模式，通过专题讲授、案例教学、现场教学等形式，实现教育培训功效最大化，不断提高教育培训覆盖面和质量。