“五个聚焦”促进技能培训提质增效

　　本报讯（梁  胜  张  超  报道）近年来，毕节市围绕“两区一典范一基地”战略定位，充分发挥技能培训“稳就业、惠民生、促发展”积极作用，以“五个聚焦”促进技能培训提质增效。

　　聚焦重点群体，促进培训对象精准。充分发挥帮扶干部、劳动保障协管员、楼栋长、村（社区）“两委”等作用，广泛收集脱贫劳动力、搬迁劳动力、就业困难人员等重点群体培训意愿和培训需求，开展多层次、全方位、多功能的“短平快”培训，为乡村振兴注入强劲动能。

　　聚焦资源供给，促进培训平台搭建。遴选全市职业培训机构107家，覆盖162个职业（工种）。建成高技能人才培训基地13个，备案技能评价机构27个。

　　聚焦人才培育，促进培训品牌打造。大力实施“毕节鲁班”“毕节织工”“毕节乡厨”“毕节农技”“毕节康护”五大品牌培育工程。着力打造具有地域特色、人文特征、专业特长、技术精湛的技术技能人才队伍，全面促进劳动力素质提升，努力促进人口红利向人才红利转变。

　　聚焦数字赋能，促进培训内容优化。统筹各类平台资源，实现参训人员组织、订单定岗、开班审批、培训实施、求职招聘等“全程网办”。围绕产业发展需求和企业生产经营需要，依托“电工、苗绣、烹调师、家政服务、蔬菜育苗”等项目，集成打造“培训课程、评价鉴定、职业实践”等多功能虚拟仿真综合体验平台。

　　聚焦督促指导，促进培训服务提升。“线上”“线下”相结合，对培训过程开展“四不两直”督导监管。联合开展办学情况评估，强化培训机构责任落实。组织培训学员参加“民营企业招聘月”“百日千万网络招聘”等“10+N”公共就业服务活动，提升就业服务质效。

　　截至目前，全市已开展各类技能培训4.09万人次，其中，短平快2.09万人次、中长期项目制1.34万人次、创业培训0.48万人次、证书直补0.18万人次。