持续激发离退休干部作用发挥新活力

“桑榆红”志愿服务队开展关爱老年人活动

　　本报讯  近年来，七星关区积极探索离退休干部党员管理新路径，深化“阵地融合、学习融合、工作融合”，把离退休干部党员凝聚起来、武装起来、动员起来，做到离任“不离群”、离岗“不离线”、离休“不离责”，汇聚银发力量，发挥夕阳余热。

　　深化阵地融合，把力量凝聚起来，做到离任“不离群”。七星关区整合老干部活动中心、社区活动室等资源，积极协调资金18万元，将原七星关区老干部活动中心升级建设为离退休干部党支部活动阵地——“桑榆红驿站”，投入4万元对两个社区级“桑榆红驿站”活动场地进行升级打造。科学合理地在离退休党员人数较多的乡（镇、街道）建立23个离退休干部党支部，选配75名党性强、威望高、身体好的退休党员担任离退休干部党支部书记、副书记和委员，将12名有威望、有活力又热心的同志列为离退休干部党支部班子后备人选。

　　深化学习融合，把思想武装起来，做到离岗“不离线”。借助本地红色文化资源，以“桑榆红驿站”初心使命课堂为载体，举办各类专题学习30场，实现23个离退休干部党支部党员全覆盖。针对学习时间分散及异地居住的党员，通过QQ群、微信群实时推送学习资料，让离退休干部党员随时随地学。开设“思想政治、文明实践、文体活动、初心使命”四个课堂，为全区离退休干部党支部提供开放式、预约式、菜单式服务。目前，全区各离退休党支部举办阅读、书法、音乐、舞蹈、棋类等各类文体活动20场，丰富了离退休干部党员的精神文化生活。

　　深化工作融合，把队伍动员起来，做到退休“不褪色”。坚持资源共享、工作互补、共同发力原则，积极推动离退休干部党支部党建工作与基层治理、关心下一代等工作有机融合。组建乡村振兴、关爱青少年、政策宣传等21支“桑榆红”志愿服务队，聘请19名具有专技特长的人员组建“桑榆红驿站”志愿服务教师队伍。目前，组织“桑榆红”志愿服务队深入学校、村（社区）开展主题宣讲30余场、法治教育宣讲12场、好家教好家风宣讲15场；积极争取省关工委“助成长·关爱行”帮扶资金，结对帮扶21名品学兼优的学生，并筹资关爱慰问160名困难学生。

　　（毕节市委老干部局  供稿）