“你好，我想找一份厨师工作。”
“有的！请您先登记信息。”
7月5日，在威宁人力资源服务产业园大厅内，人头攒动，热闹非凡，一场易地搬迁劳动力专场招聘会在此举行。当天，500余名求职者与企业达成就业意愿。
威宁人力资源服务产业园由该县人力资源和社会保障局牵头，国有平台公司筹建并运营。自今年年初开园以来，按照“聚焦初端、服务中端、兼顾高端”的思路，以人力资源开发为主线，以群众就业增收为目标，初步建成全省首家线上、线下同步运营的县级人力资源服务产业园。
“一园两市场三基地”
奋力打造技能人才培育基地
招聘会举办当天，该园区三楼保健按摩师实操室内，一堂关于保健按摩的技能培训同步开展。
家住威宁朝阳新城小区的王朝三手捧教学模型，学得非常认真。经过一段时间的学习，49岁的他初步掌握按摩的基本要求、按摩手法及保健知识等。“还有几节课，我们这批学员就能结业拿到资格证书。”王朝三说。
据该园区培训部工作人员李倩介绍，像王朝三一样通过培训实现就业的群众已有1500余人。目前，园区开设育婴师、保健按摩、抽纱刺绣、家政服务等培训课程。
“我们根据群众诉求按需开班，开班前签订定岗协议，聘请专业老师免费授课。培训结束，经第三方机构鉴定后，颁发全国通用的合格证书，为群众提供‘一站式’就业服务。”李倩说。
开园以来，该园区积极探索“一个园区、两个市场、三个基地”的创新模式，坚持“人才优先”战略，聚焦强化人才引进、人才培育、人才作用，将丰富的劳动力资源转化为优质的人力资源，有效提高劳动力务工组织化程度。
“一个园区”即威宁人力资源服务产业园，以有组织劳务输出为主导，配套抓好高校毕业生就业创业服务、零工市场建设、职业技能培训等，服务内容涵盖劳务输出、人力资源培育、劳务派遣、职业介绍等。
“两个市场”即外部市场和内部市场。其中，外部市场聚焦有组织的劳务输出，为全县外出务工人员提供岗位推荐、技能提升、劳动维权等全方位、不断线的跟踪服务。内部市场聚焦县内就地就业，搭建供需服务平台，全力保障该县各类企业、建筑工地、农业产业等用工需求。
“三个基地”即公共就业服务基地、创业孵化基地、职业技能培训基地，致力为群众提供政策咨询、零工就业、创业培训、技能培训、人才交流、劳务输出等各项公共就业服务，着力解决企业用工难、群众就业难问题。
目前，产业园已引进入驻人力资源服务机构30家，开展各种线下招聘会50余场，“千村直播带岗”126场，劳务输出6000余人集中返岗就业，零工市场吸纳就业4000余人，职业技能培训1500余人次。
数字赋能
激活人力资源开发新动能
“您好！我是您在威宁零工市场小程序上预约的开荒保洁员，我还有半小时左右抵达您指定的位置……”37岁的刘泽亚和雇主商定时间，以前他从未想到，找活儿原来可以这么方便。
刘泽亚家住易地搬迁安置点小康馨区，平时在酒店做保洁员。他一直想利用下班时间再做点零工补贴家用。“以前，大多数时候都是靠朋友推荐，现在好了，通过这个靠谱又免费的平台找活省时省力，每个月能多挣2000元。”刘泽亚说。
信息精准推送，岗位实时更新。如今，像刘泽亚这样通过零工市场小程序找工作的群众越来越多。
零工市场小程序是该园区内部市场线上板块主要组成部分，自投入运营以来，形成了“雇主+互联网+零工”的线上派单接单模式，既解决了灵活就业人员的就业问题，也方便市民日常生活服务需求。目前，已登记零工近4000人，完成订单1.6万余单。
为让数据多跑路，群众少跑腿，该园区还着力打造大数据运营管理中心——线上威宁人力资源服务产业园，通过电脑网页端、微信公众号端、小程序端3个端口，企业和求职者线上注册登记后，实现发布岗位、远程面试、投递简历、咨询政策等功能，使企业和求职者之间实现供需精准匹配，以大数据助力人力资源开发工作。
威宁自治县中天广告有限责任公司是众多受益企业的一家。“我们今年年初入驻线上人力资源服务产业园，已经招到20多名员工。以前招聘还要专门安排人员进行登记、面试，现在在线上就可以完成这些流程，省时省力，太方便了。”该公司总经理谢燕说。
据统计，截至目前，线上威宁人力资源服务产业园已登记注册招聘企业2400余家，应聘人员登记2.3万余人次。
下一步，该园区将以人力资源公共服务为基础，以信息化建设为驱动，充分释放人口红利，努力建成毕节重要的人力资源开发培育基地。