“两个覆盖”推动“两新”党建提质增效

　　本报讯（季   婷   报道）今年以来，毕节市深入推动“两新”组织“两个覆盖”提质攻坚，通过制定作战图、明确路线图、挂出时间图打赢“两个覆盖”翻身仗，党组织覆盖率较去年提高10个百分点，夯实党在“两新”领域的政治基础。

　　制定“作战图”，抓好谋篇布局。围绕全市“两新”组织“两个覆盖”质效低、推动缓慢等短板，制定2023年“两新”党建工作要点，对工作进行全面谋划。制定攻坚目标，针对党组织覆盖率不高，制定6月底前全市“两新”党组织覆盖率达95%以上，党的工作覆盖率达100%两个攻坚目标。划好摸排重点，重点摸清“三有”非公企业、规上企业等底数，重点抓好单独组建，对排查出的“两新”组织实现最大限度的党组织覆盖，高质量推进党建工作指导员选派工作。提出工作要求，推行“清单工作法”，要求行业主管部门、乡（镇、街道）对辖区内“两新”组织开展实地走访摸排，并建立台账管理。同时，分别制定各“两新”工委成员单位任务清单，将“两个覆盖”提质攻坚目标纳入清单内容。明确单位责任，将“两新”组织“两个覆盖”推进情况作为县级“两新”工委书记抓党建述职评议整改内容并逐一反馈，要求限期整改。对各行业主管部门，要求做好所属“两新”组织党组织组建指导工作。

　　明确“路线图”，找准方法路径。对全市“两新”组织“两个覆盖”提质攻坚的目标任务，制定有效可行的工作措施。建好工作台账，对全市摸排的“两新”组织，自上而下建好“两个覆盖”工作台账，将4569个“两新”组织基本情况、党员情况、党组织组建情况、群团组织建设情况等纳入台账内容，全市共建立党组织1596个。完善工作机制，建立市县“两新”工委委员联系指导制度，市级13名“两新”工委委员联系指导117家“两新”组织，县级70名“两新”工委委员联系指导78家“两新”组织。制定理顺和完善园区党建工作管理体制方案，强化园区企业管理。抓好排查整顿，持续开展党支部标准化规范化建设“回头看”，动态排查整顿软弱涣散“两新”组织。突出调研督导，组建调研组分赴各县（市、区）就“两新”党建工作开展情况进行调研督办1次，根据调研情况梳理总结问题，召开调研督办通报会反馈共性问题7个。

　　挂出“时间图”，推动高效落实。对全市“两个覆盖”工作建立任务清单，明确时间节点，有序推动落实。截至目前，全市“两新”组织党组织覆盖率为97.35%，“两新”党组织与社区结对、党员“双报到”实现全覆盖。重点任务长期坚持，针对“两新”组织党组织集中组建、党建指导员选派、党员发展、党内政治生活，党员主题教育、园区党建等工作任务，长期坚持抓好跟踪调度、工作推进，不断发现新问题，找准新方法，抓好工作落实和质量提升。基础底数具实更新，对于全市“两个覆盖”工作台账，坚持排查摸底，各县（市、区）根据排查情况，对台账中的基础数据进行具实更新修改，确保工作数据准确。