本报讯（记 者 吴 雄）“前段时间听说有贵阳来的专家，趁孩子放假专门过来，‘家门口’看病方便多了。”近日，在毕节市妇幼保健院（金海湖院区）儿科专家门诊室，家住七星关区双山镇的张娟感慨地说。
门诊室里坐诊的医生邱杰，是贵阳市妇幼保健院（儿童医院）儿童肾脏科副主任医师。今年年初，毕节市妇幼保健院借助统一战线智力密集、人才荟萃、联系广泛的独特优势，从贵阳市妇幼保健院（儿童医院）“柔性”引进邱杰、汪俊涛2名专家挂职副院长。
作为贵阳市妇幼保健院（儿童医院）妇瘤科主任，汪俊涛自挂任毕节市妇幼保健院副院长以来，不定期开展学术指导，参与医院学科规划、理论研究、学术交流，还负责医院学科建设、人才培养、行政管理等。
近年来，毕节市出台《毕节市柔性引进人才暂行办法》《中共毕节市委关于推动新时代毕节人才工作高质量发展的实施意见》，围绕重点领域，引进能推动毕节重点产业技术突破、带动高新技术产业和重点基础领域发展的人才（团队）。对柔性引进毕节市的国家级人才，按政策给予一定补贴；对具有一流水平的高层次人才团队，实行“一队一策”个性引进政策。
毕节市妇幼保健院抢抓机遇，除引进2名省内专家外，还引进了广州市妇女儿童医疗中心的11名专家开展帮扶工作，涵盖心脏外科、心血管、新生儿外科、小儿普外科、超声科、麻醉科等医学领域。
“专家入驻医院后，有效提升了医院医师专业技能、促进专业学科发展。”毕节市妇幼保健院有关负责人表示，将不断加强学科建设，让更多群众在“家门口”享受优质服务。
截至目前，全市通过“银龄计划”引进医疗领域专家人才97人，通过“揭榜挂帅”项目引进各类专家人才37人，通过其他方式引进各类专家人才80人，有力助推高质量发展。