本报讯（张和琴 报道）为进一步集聚市外在毕专家人才的智慧力量，帮助相关行业领域培育学术学科骨干人才，近日，毕节市印发工作方案，围绕“两区一典范一基地”建设、市委“1+6+1”政策体系对人才队伍建设的需求和“固本行动”要求，启动实施骨干培育工程。
骨干培育工程，是毕节市全面贯彻落实《推动毕节高质量发展规划》，加强专家人才梯次培养建设的重要举措之一。主要通过组建有明确培育目标的专家工作室，建立高层次专家人才“1+N”传帮带机制，采取学术研讨、专题讲座、实操演练、外出考察等形式，促进市内优秀青年科技人才、教育和医疗领域业务骨干拓宽视野、启迪思维，提高学术水平，增长知识和才干，成长为行业领域业务骨干。工作室专家主要通过“组团式”帮扶、专家智力帮扶行、东西部协作、博士服务团、区域医疗中心建设合作、科技特派团等方式选派，或通过“银龄计划”“揭榜挂帅”、项目合作等方式“柔性”引进在毕服务的市外人才，每年选聘8至10名政治过硬、综合素质好、专业能力强、业务精湛的专家学者。培育对象按照毕节所需、专家所愿原则，结合专家擅长学科或专业背景等，在市内教育、医疗卫生和科技领域内有一定业务基础、实干好学的优秀青年人才中进行选拔。其中，医疗卫生领域主要聚焦市内学科空白，重点培育实用型专业人才；教育领域主要聚焦重点学科建设，重点培育未来名师；科学技术领域主要聚焦市内“卡脖子”技术难题，重点培育创新型优秀人才。
目前，市委人才办已组织开展第一期业务专题讲座，教育、卫健和科技部门正结合专家需求精选培育学员。全市计划今年培育教育、医疗和科技领域骨干人才各10名以上。