本报讯（周训贵 李 刚 报道）近段时间以来，大方县对江镇聚焦“党建五项行动”，强基赋能助推“固本行动”提质增效。
积极吸纳退役军人、大学毕业生、致富带头人等优秀青年，为基层注入新鲜血液。推荐选拔一批服务质量好、奉献意愿强的后备干部到村（社区）跟岗锻炼，培养考察一批政治素质好、发展能力强的党组织书记候选人充实壮大“领头雁”队伍，科学规范无职党员“分组编队、以人定岗、以岗定责、以责定奖”的“一编三定”引导制度，充分发挥先锋模范作用，不断夯实基层一线力量。
选派一批政治忠诚、敢于担当的优秀年轻干部到村（社区）挂职锻炼。持续深化“墩苗”计划干部培养管理，完善优化“一个目标任务、一名联系同志、一个业务专班、一张工作计划、一份目标责任”的“五个一”工作机制，采用台账式管理，实行量化式考核，不断巩固基层一线力量。
严格落实党委班子成员联系党支部制度，党政领导班子成员按月到村（社区）走访调研。常态化开展村（社区）“两委”干部履职能力“大比武”活动，切实做到比学赶超，按月考核评分，适时动态调整。
聚焦“六型干部”标准，分批分层次开展村（社区）“两委”干部培训。织密日常监督体系，常态化开展警示教育，着力打造一支高素质干部队伍，不断筑牢基层一线力量。