本报讯（杨洪江 报道）自开展作风革命工作以来，百里杜鹃管理区坚持贯彻落实全面从严治党要求，多举措加强干部管理，严抓干部队伍作风建设，以刀刃向内的态度查纠问题，引导全区党员领导干部争当“六型干部”。
以刀刃向内的态度查纠问题。引导全区党员干部围绕“六型干部”标准，结合岗位职责自查自纠，筑牢抵制不良风气“防火墙”。要求全区党员干部开展全面自查，深入自我检视，全面彻查工作中、作风上存在的问题。
以钉钉子的精神整改问题。全区上下以问题为导向，按照“具体化、清单化、精准化”要求，对检视存在的问题以及市级督导检查反馈问题实行台账化整改，细化整改措施，压紧压实责任，督促党员领导干部边查边改、立查立改。
以实事求是的干劲抓好各项工作落实。将问题整改与推动各项工作相结合，以学促干、以查促改。一方面深入调查研究，掌握各项工作运行情况；另一方面，组织全区乡科级领导干部学习，切实提升领导干部法纪意识和业务水平，提高抓落实能力，提升服务群众满意度，将作风革命工作成果有效转化为干事创业的实效。