本报讯（梁 胜 报道）近年来，毕节坚持就业优先战略，以就近就业、劳务输出、技能培训、平台搭建、政策扶持等举措，推进高质量就业工作。
出台《毕节市发挥劳动力资源优势促进就近就业工作实施方案》，通过发展乡村特色产业、推广以工代赈项目、壮大市场主体等“十个渠道”，促进劳动力流动由“出远门”向“在家门”转变。今年1至3月，全市实现城镇新增就业2.52万人，农村劳动力转移就业5.82万人。
深化东西部劳务交流协作，推进粤黔协作“一县一企”稳岗就业基地建设。发挥劳务公司、驻外协作站和各级各类人力资源服务机构作用，打造“毕节苗绣、毕节建筑工、毕节带岗主播”等特色劳务品牌，持续提高外出务工组织化程度。2023年，通过专车、专列、“点对点”等方式输送38.37万人返岗就业。
以实施“技能毕节行动”为牵引，打造“毕节鲁班”“毕节织工”“毕节乡厨”“毕节康护”“毕节农技”五大品牌，围绕产业发展和市场用工需求，采取短平快、中长期项目制、证书直补、企业新型学徒制等方式开展技能培训。今年以来，各类职业技能培训1.36万人次。
以“百企进村、千村直播、万人就业”为主题，组织开展“毕节市2023年千村直播带岗大赛”。通过大数据、云计算赋能人力资源开发，形成产业化、数字化、网络化的就业创业服务新局面。大赛吸引1311个村（社区）1325名主播参加，开展“直播带岗”6410场次，在线观看2700余万人次，达成就业意向1.68万人。
积极落实创新驱动战略，发挥政策资金扶持杠杆作用，探索实施创业担保贷款免除反担保程序，提高创业担保贷款扶持面，破解大众创业资金短缺瓶颈。目前，全市共发放创业担保贷款 3亿余元，扶持创业主体1900余户。