本报讯（詹光能 报道）今年以来，纳雍县居仁街道通过“六抓六促”工作法，着力锻造“六型干部”。
抓教育培训促学习。广泛开展党纪党规、法律法规学习，利用中心组学习会议、党工委会议、党政联席会和“三会一课”等，常态化开展干部教育培训。
抓基层调研促思考。紧盯目标任务和短板弱项、巡视巡察、监督检查、审计、督办督查反馈问题整改落实情况，建立排查问题台账，细化整改措施，压实整改责任，统筹推进整改落实。
抓项目谋划促主动。全面盘点2022年以来安排在建、拟建的政府投资项目，针对存在的问题分类建立台账，月调度，季通报；聚焦纪委书记便民服务、作风评价、“一中心一张网十联户”服务卡反映问题，建立“五必”机制，积极帮助群众解决实际困难。
抓监督检查促担当。针对不担当、不作为、慢作为等问题，分管领导定期或不定期深入联系部门、社区开展提醒谈话，对谈话发现问题建立台账、限期整改，对各类重点工作完成情况、重大项目建设情况在公开栏公开。
抓监督问效促落实。聚焦2022年以来已完成的重大政府投资项目、重大财政资金使用情况，开展财政资金日常监督、财政资金专项监督，对监督中存在的问题建立完善责任体系。制定居仁街道“一规定三办法”，成立监督工作小组，不定期开展监督检查。
抓廉洁文化促廉洁。以廉洁文化教育纠治为突破口，通过组织谈心谈话，开展警示教育等方式，深入推进党员干部、国家公职人员非职务违法问题专项整治。