三项举措推动“固本行动”走深走实

　　本报讯（刘国杰  报道）为切实抓好“党建五项行动”，纵深推进“作风革命”，近期，赫章县妈姑镇采取三项举措推动“固本行动”走深走实。

　　实行选岗竞聘，做到人尽其用。妈姑镇立足自身实际，着力改变“慵懒散漫”的工作作风。该镇制定了《妈姑镇干部职工“双向选择、优化组合、人岗相适”工作实施方案》，由全镇干部职工结合自身专业和特长，报名竞聘上岗，通过竞聘演讲进行民主评判，确定股站所负责人。

　　开展组合优化，强化人岗相适。通过竞选演说确定各股站所负责人人选后，剩余干部职工根据股站室职能、各村（社区）情况，结合自身专业特长，选定意向岗位。由负责人、各村（社区）支书根据所选定的意向人员选择适宜人员和驻村干部，经党委会研究确定后达成“双向选择”。

　　建立长效机制，筑牢固本之基。该镇修订完善《妈姑镇干部日常管理考核细则（试行）》，对新选取聘用的干部实行积分制管理，以百分制为基数实施加减分，对履行工作职责、执行制度规定、推动工作落实等情况提出具体要求，明确加减分值，确保实绩评优劣、执行有标准。同时成立镇级考核办，对干部实绩进行定期跟踪考核，促进干部队伍转变工作作风，进一步激励镇、村干部队伍新时代新担当新作为。