奋力谱写人社事业高质量发展新篇章

　　日前，毕节市人力资源和社会保障局党组书记、局长郑荣接受采访时表示，该局将在推动就业扩容提质、人力资源开发培育、健全社会保障体系等方面持续发力，奋力谱写人社事业高质量发展新篇章。

　　在稳岗稳就业、保障重点群体就业、优化服务供给促就业上精准发力。按规定落细落实各类减负稳岗扩就业政策，持续推进“政策找企业”服务机制，依托劳动力大数据分析应用平台，加大各类市场主体特别是劳动密集型企业的用工保障。

　　针对高校毕业生，坚持就业促进、创业引领、基层成长、见习培训“四措并举”，实施“高校毕业生留毕行动”，落实好“131”就业服务。针对农村劳动力，统筹协调劳务输出与就近就业，坚持劳务品牌、职业技能、劳务协作、返乡创业“四轮驱动”，保持外出务工规模总体稳定。围绕市内优势产业、重点企业和重大项目，挖掘更多就近就业岗位。针对困难群体，坚持兜底保障和技能提升并举，统筹好政策和资金，扎实推进各类就业援助活动，加强“三类劳动力”就业监测帮扶。

　　持续推进“毕节市全口径劳动力大数据分析应用平台”建设，不断提升公益性劳务机构服务能力，扎实开展“春暖乌蒙”系列活动，举办好“千村直播”带岗大赛，进一步提高就业服务针对性。

　　统筹推进人力资源开发培育基地建设“655”行动，采取更加有力有效的举措，全力做大人才总量、做实基地建设、做强人才质量、做响人力资源品牌、做优人才服务，加快推动人口规模优势转化为人力资源优势。

　　坚持以制度改革为引领，以确保发放兜住底线，以强化监管打牢基础，扎实推进社会保障体系建设取得新进展。强化部门协作，持续推进社会保险精准扩面，提高参保质量。