工作人员为应聘者介绍岗位情况
“点对点”组织劳务输出、举办“春暖乌蒙”暨东西部协作招聘会、组建零工市场……出台一系列稳就业、促就业“硬核”举措，近年来，威宁自治县全力做好群众就业服务保障工作，托起民生幸福。
2月1日，威宁自治县人力资源服务产业园里人流涌动、热闹非凡，该县人力资源和社会保障局联合威宁自治县易地搬迁后期产业扶持有限公司等单位，举办“春风行动”暨就业援助月和“春暖乌蒙”招聘会。
“一大早上我就坐车赶来，在门口登记信息后，便进来看看有没有适合自己的工作岗位。”家住威宁自治县盐仓镇的蔡国海，前一天在村里的微信群里看到招聘会的信息后，决定来应聘。
“往年出去打工，有时找工作要找好几天。现在好了，在家门口就能找工作，去浙江、广东、福建等地打工，县里还提供免费乘车，‘点对点’接送，太方便了。”蔡国海说。
招聘会上，蔡国海正忙着寻找满意的工作岗位，来自福建省福州市人社局的曾福生在给大家讲解福州的就业前景。作为此次来威宁招聘工人的负责人，曾福生带了6家企业到威宁招聘。
“公司有13个工种，名额有375个，前来应聘的人很多。”福建友谊胶粘带集团有限公司工作人员龙通海说，来威宁招聘，就是看中威宁丰富的人力资源。
外来企业招聘忙，本地企业也不闲着。招聘会的大厅里，贵州一道长通新能源有限公司HRBP主管戴承龙正在向应聘人员介绍岗位情况。他告诉笔者，该公司今年共提供154个岗位，这几天，来公司面试的人数就超过300人。
据了解，当天的招聘会上，共有62家企业参加招聘会，提供岗位9500余个。其中，县内企业13家，提供就业岗位1500余个、经济开发区1200余个；省内县外企业8家，提供就业岗位1100余个；省外企业41家，提供就业岗位7300余个。
就业是最大的民生。
近年来，威宁自治县通过建一个产业园、建一个组织体系、建一批劳务协作基地、合作一批优质用工企业、打造一批劳务品牌、完善一个分红体系“六个一”措施，不断提升劳动者的技能和经验，推动人口资源向人力资源转化，确保人口红利充分释放。
同时，该县通过开发公益性岗位安置就业一批、“五大产业”攻坚行动促进就业一批、推动就业帮扶示范车间（基地）建设稳定就业一批、扶持创业带动就业一批、推动灵活就业实现就业一批、劳务输出转移就业一批等“六个一批”拓宽劳动者就业渠道。
“下一步，将强化劳动力就业信息化建设、强化技能培训提升劳动者稳就业能力，高质量做好就业服务工作，促进群众更高质量就业。”该县人力资源和社会保障局副局长马勋杰说。