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2026-08-25
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当前报纸名称:资阳日报

工会关怀缓解新就业群体子女暑期“看护难”

日期:07-23
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版面:第02版:要闻       上一篇    下一篇

  □ 《资观暖阳》报道组

  快递员、外卖骑手、家政服务人员等新就业群体,是城市运转不可或缺的“摆渡人”,他们穿梭在大街小巷,为千家万户送去便捷与温暖。然而,工作节奏快、时间碎片化等现实困境,常让这些“新市民”在奋斗路上背负着对子女的牵挂与愧疚。这个盛夏,雁江区总工会依托“服务职工综合体”专项资金,带领34名新就业群体子女走进峨眉山市农夫山泉工业旅游示范基地,替忙碌的父母填补陪伴的空缺,把工会的暖意送到职工最牵挂的小家。

  家长:

  奔波路上心怀愧疚

  天刚蒙蒙亮,从业八年的快递员林弟才已穿上工装赶到快递分拣点。早上6点40分,第一批快递准时到站,上千件货物及时分拣到位后,他开启了一天的忙碌。当天,他需要将一百多件快递配送到位。

  考虑到往返家中耗时耗力,中午、傍晚林弟才都选择在网点或服务企业简单就餐、短暂休整。待到快递全部配送结束,往往已是夜里十点,推门归家时,两个孩子早已熟睡。可即便再晚下班,林弟才都会走进孩子房间,静静凝望片刻。

  谈及亲子陪伴,林弟才满是无奈:“这就是一道选择题,多陪孩子,家里生计就让人发愁;一心挣钱,又亏欠孩子成长。”虽同在一个屋檐下,但他与孩子一起玩耍的时间屈指可数。平日里,孩子也会通过视频倾诉思念,一声声“爸爸,我想你了”让他满心愧疚。带孩子走出家门、拓宽眼界是他藏在心底、却始终难以兑现的愿望。

  家政从业者杨大姐也深陷同样的两难。每天工作八小时,上午、下午分赴不同住户家里打理家务。除去同桌吃饭的片刻,她几乎没有专属陪伴孩子的时间。看着身边其他家长周末能带孩子出游,她满是羡慕。“哪个父母不想带孩子出去走走,可手上的活停不下来,实在抽不出空闲。”话音落下,她嘴角带着笑,眼眶却微微泛红。

  快递派送员肖坤良总是步履匆忙,记者要小跑才能跟上他的步伐。从断断续续的交谈中得知,他的两个孩子,一个读初中,一个刚上小学,父母年事已高无力细致照看,孩子假期大多独自在家看电视、拼积木、做作业。放心不下的他,只能在家安装监控,在工作间隙看看孩子的情况,平日出游也只能局限在资阳周边,外出研学对他来说是奢望。

  电器售后罗先生、物业服务人员黄女士、网约车司机杨先生……一路走访下来,记者听到了无数相似的心声:工作挤占大部分时间,漫长暑假里,孩子只能独自在家。

  孩子:

  这样的假期格外有趣

  新就业群体的“窘境”,被雁江区总工会精准捕捉到。家长常年早出晚归,孩子暑期独自居家存在安全隐患;受时间、成本、精力限制,孩子们少有机会参与科普研学,假期生活单调乏味。针对以上两大核心痛点,2025年,区总工会争取到省总工会项目资金,打造“雁工研学”特色服务板块,面向快递、家政、外卖等新就业群体子女,推出免费公益研学活动。随后,通过“资阳市雁江区总工会”微信公众号、行业职工群、“川工之家”APP等多渠道发布报名信息,最终筛选出长期缺少父母陪伴、从未参与课外实践的34名孩子,参加本次研学之旅。

  7月17日,研学活动在孩子们的笑声和期待中启程。一名12岁的女孩告诉记者,父母平日里少有空闲陪自己出门,她早就满心好奇,想知道一瓶矿泉水完整的生产流程究竟是什么模样。经过两个多小时的车程,孩子们抵达研学基地,一场充满趣味的探索之旅正式开启。

  走上通透的观光廊道,全自动吹瓶、灌装、封箱智能生产线尽收眼底,高速运转的大型机械设备、每小时数万瓶的产出数据,引得孩子们连连惊叹。科普课堂上,趣味水质检测实验吸引全员踊跃参与,水源地生态风光也让大家流连忘返。

  没有父母陪伴,孩子们结伴同行、彼此照料,在玩乐中收获友谊,在研学中增长见识。余同学一路举着电话手表不停拍照,他说妈妈一到暑假就特别忙碌,自己要把所有有趣的画面拍下来,回家给妈妈看;袁同学参观后表示,亲眼见证整条生产线,才懂得每一瓶饮用水来之不易;何同学对自动化设备印象深刻,新奇的工业知识填满了原本枯燥的暑假时光……

  “听说工会组织研学,我第一时间就报名了,心里特别高兴。”林弟才坦言,自己没时间带孩子外出,这场研学既能让孩子学到知识、开阔眼界,也卸下了自己无法照看孩子的心理负担。杨大姐也格外安心,由专业老师全程带队的研学活动,兼具趣味性与知识性,比自己仓促带孩子出游收获更多,也是一次难得的成长锻炼。不少家长表示,工会贴心地解决了暑期子女看护难题,希望这类暖心活动能一直举办下去。

  工会:

  成为一线奋斗者的坚实后盾

  雁江区总工会党组成员、办公室主任李小林介绍,本次研学兼顾科普教育、生态环保与趣味体验,全程配备工会工作人员、专业带队老师和志愿者,实行分组专人管护;提前排查场地安全隐患,为所有孩子购置意外险,配齐防暑物资、应急药品,全方位筑牢安全保障防线。据了解,该项目周期为2025年10月1日至2026年8月31日,包含三大板块,“雁工研学”是其中之一。截至目前,已开展研学活动9场次,服务职工315人。

  李小林表示,研学活动不只是一次简单的出游,还承载着双重关怀:“对孩子而言,这是一次成长的赋能之旅,不仅丰富了暑期生活,更能帮助孩子走出家门、拓宽视野、锻炼胆识,收获成长与自信;对家长而言,切实缓解其暑期看护压力,让奔波劳碌的一线从业者,真切感受到自身的付出被认可,切实体会到工会的关怀与社会的善意。”

  本次研学活动只是工会关爱新就业群体的暖心举措之一。下一步,雁江区总工会将持续常态化开展“六送”活动,即:送温暖(生活帮扶)、送健康(身心保障)、送技能(成长赋能)、送平安(安全防护)、送维权(法律兜底)、送文化(精神关怀)等系列帮扶服务,涵盖寒暑假公益托管、爱心助学、心理疏导、权益保障、节日慰问、亲子陪伴、困难救助、公益培训等多个方面,既守护从业者的职业权益,也暖心护航其子女成长,做好一线奋斗者的坚实后盾。

  记者手记

  雁江区总工会的“雁工研学”活动,不仅缓解了家长的焦虑,让“带娃娃”不再是阻碍新就业群体安心工作的“拦路虎”,更让孩子们学知识、长见识、添欢乐,为他们筑起了暖心的“成长港湾”。我们期待,全市各地在政策供给、资源整合、服务创新上持续发力,织密关爱网络,让每一位城市奋斗者都能安心打拼,让每一个孩子都能在阳光下快乐成长。