资阳为重点乡镇就业服务上“标准课”

　　本报讯（见习记者 唐朕）7月3日，由资阳市人力资源和社会保障局主办、市就业创业促进中心承办的全市重点乡镇（街道）就业工作业务培训会在蜀亨酒店举行。来自全市重点乡镇（街道）的就业工作分管负责人及业务骨干全员参训，共同学习就业服务“标准化”流程，力求将群众关心的“就业事”办得更贴心、更扎实。

　　培训系统解读了《乡镇（街道）就业公共服务事项》，清晰明确了基层面向群众和企业的五大便民服务内容——常态化摸排辖区群众就业、培训、创业需求；收集辖区小微企业、个体商户用工缺口；为求职者和用工主体搭建对接桥梁；上门、线下常态化宣讲各类就业惠民政策；专门针对就业困难群体开展一对一帮扶。重点对劳动力入户调查服务规范进行了细致讲解，要求工作人员务必耐心走访每一户居民，摸清就业现状，为精准帮扶夯实数据基础。

　　围绕重点群体就业帮扶，培训推出了一整套标准化便民服务举措。针对有就业意愿的失业困难群众、就业稳定性较弱的重点群体、普通求职市民以及16至18岁初中毕业未升学青少年四类重点人群，培训推广了依托社区就业服务站点打造的“城区15分钟、乡村5公里就业服务圈”模式。为确保帮扶不断档，授课人员演示了全市统一就业数字平台的操作流程。该平台可免费实现岗位智能匹配、技能培训查询及创业扶持申领。

　　培训还专门解读了“投资于人”系列惠民就业创业补贴政策，逐条讲解了涵盖零售、餐饮、制造等行业的11项扶持举措，内容涉及用工补贴、转岗技能培训、灵活就业社保补贴等群众和企业关心的热点。