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2026-06-14
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当前报纸名称:资阳日报

乐至:深耕基层林治答卷 绘就帅乡绿富图景

日期:06-10
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版面:第02版:要闻       上一篇    下一篇

  乐至县枳壳现代林业园区。乐至县林业局供图

  □ 谢义 姚阳

  基层林业,一头连着绿水青山,一头系着群众民生。

  在乐至,一场以标准化、一体化、富民化为核心的基层林业改革,不仅切实改善了林农生产生活,更筑牢了长江中上游生态安全屏障。

  标准化筑基赋能

  打造优质林业服务阵地

  过去,乡镇林业力量薄弱、设施落后,林农办事常常要多次往返县城。

  如今,乐至县整合资源,建成8个国家标准化林业站,覆盖21个乡镇(街道)、297个村(社区)。

  业务阵地升级了,森林防灭火、资源管护设备配齐了,回澜、宝林、童家三站还入选了国家“一站一员一窗口”宣传典型。

  同时,该县持续优化林业人才队伍,充实年轻专业技术力量,先后培育多名省级乡土专家和本土林业技术骨干,组建起专业化基层林业队伍。通过建立常态化调度督查考核机制,压实岗位职责、规范履职行为。依托一站式便民服务机制,精简办事流程、就近服务群众,年均为民办实事2000余件,切实提升了林农获得感。

  “现在镇上就能办理各类林业相关业务,不用往返县城,办事流程简单、速度快,林业站的贴心服务切实方便了我们。”当地林农纷纷点赞。

  一体化联动共治

  构建高效林业治理格局

  基层治理最怕“各管一摊、力量分散”。

  该县推行“林长办+林业站”一体化治理模式,合署办公、统一管理、集中履职。

  整合涉林服务事项,设立一站式服务窗口,常态化开展政策宣讲、技术指导、资源管护等工作,累计服务群众万余人次,办结各类林业事项2万余件。同时创新督导落实机制,常态化督导村级林长制及管护队伍履职成效,闭环推进问题整改。相关建设经验入选四川省林长办创新试点典型案例,治理模式获得省上肯定。

  “站办一体化整合了基层林业工作力量,打破了各自为阵的壁垒,实现了资源共享、力量共用、工作共推,基层林业治理整体效能显著提升。”乐至县林业局相关负责人如是说。

  绿产业赋能增效

  实现生态富民双向共赢

  生态优先,绿富同兴。乐至交出了一份亮眼答卷:扩绿:全县森林覆盖率43.8%,国土绿化等工程稳步推进,多项工作获评省级典型;护绿:多部门联动巡护、司法协作、科技赋能、群防群治多方发力,实现连续30年无森林火灾;兴绿:千年“树抱佛”古榕树获评“中国最美古榕树”,珍稀资源得到专属守护。

  立足生态惠民、产业富民,乐至县依托基层林业站技术支撑,规模化发展特色经济林、林下中药材等绿色产业,全县林业综合产值达31亿元。持续深化集体林权制度改革,盘活林地资源,创新涉林金融服务,有效破解了经营主体发展难题。同步培育林旅融合品牌,带动群众稳定增收。

  “靠着林业站的技术指导和政策支持,我们发展特色林业和林下产业,在守护绿水青山的同时实现了稳定增收,走出了一条绿色致富路。”林业合作社负责人说。

  从“办事跑断腿”到“服务送上门”,从“各自为战”到“握指成拳”,乐至基层林业站,正在用贴心的守护,让青山更绿、群众更富。