资阳税务系统开启新一轮驻村帮扶轮换

　　□ 李进 李志能

　　春节后，资阳市税务系统驻村帮扶工作迎来新一轮轮换。全市29名税务干部肩负使命奔赴乡村振兴一线，他们当中，共有10名第一书记和19名工作队员，分布在雁江区、安岳县、乐至县的15个乡村。从田间地头的走访调研到深夜值守的安全巡查，从政策宣讲的暖心服务到产业发展的精准施策，这支“税务蓝”队伍正以昂扬姿态接过乡村振兴“接力棒”，书写新时代乡村振兴的奋斗篇章。

　　精心部署：确保帮扶轮换“无缝衔接”

　　在国家税务总局资阳市税务局党委的统一部署下，资阳税务系统的驻村帮扶轮换工作严格落实“五级管理机制”，坚持上下联动、协同推进。党建、人事等相关部门认真细化工作方案、明确时间节点、压实工作责任，为轮换工作提供了坚实保障。各县（区）税务局提前成立专项工作组，通过实地考察、座谈交流等方式，全面掌握拟驻村点的产业基础、民生短板和群众需求，确保选派人员专业对口、人岗相适。

　　在安岳县鸳大镇凤仪村的轮换交接会上，原第一书记肖洪泽将厚厚的驻村日志郑重交到新任第一书记杨廷成手中。“这里面记录着每家每户的实际情况和亟待解决的问题，是我们两年多的心血，也是你们快速融入的‘活字典’。”这不仅是资料的传递，更饱含着对乡村振兴事业的深情厚谊。新任队员在老队员带领下，逐户走访、逐一核对信息，尽快掌握全村基本情况，实现帮扶轮换“无缝衔接”。

　　精准施策：激活乡村振兴“一池春水”

　　在乐至县通旅镇乐阳桥村，新驻村工作队驻村首日便启动“民情普查”。第一书记赵显勇带着队员走进脱贫户杨大爷家中，详细了解春耕备耕进展。“杨大爷，您家今年打算种多少亩水稻？农资准备得怎么样？”他边记录边算账：“如果您需要农机服务，我们还能帮忙联系合作社。”

　　通过“拉家常”式的走访，驻村队伍深入了解了村民需求，并精准施策帮助他们解决急难愁盼，让村民真切感受到了税务干部的务实作风。“从脱贫攻坚到乡村振兴，变的是阶段目标，不变的是为民情怀。”乐至县通旅镇副镇长杨波表示，“税务驻村工作队带来的不仅是资金和项目，更是科学的管理理念和务实的工作作风，为乡村振兴注入了强劲动能。”

　　严管厚爱：锻造乡村振兴“硬核铁军”

　　“我们既要当好乡村振兴的‘排头兵’，也要成为群众的‘贴心人’。”在与新轮换驻村工作队的座谈会上，市税务局相关负责人的话语掷地有声。

　　为此，该局建立“三位一体”管理体系：一是“云端管理”实时督，通过钉钉平台打卡、周报月报制度，动态掌握驻村动态；二是“导师帮带”强本领，安排经验丰富的老同志与新队员结对，传授群众工作方法；三是“暖心工程”解后忧，为驻村干部购买意外险、安排年度体检，并将驻村表现与晋升挂钩，形成正向激励。

　　站在新的起点上，资阳税务系统驻村工作队正以“起步即冲刺”的劲头投身乡村振兴主战场，继续发挥税务部门职能优势，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，为谱写资阳乡村振兴新篇章贡献税务力量。