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2026-03-24
星期二
当前报纸名称:资阳日报

凝心聚力推动社会工作高质量发展

日期:03-11
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版面:第02版:要闻       上一篇    下一篇

  社会工作事关党长期执政和国家长治久安,事关社会和谐稳定和人民幸福安康。2025年,市委社会工作部深入学习贯彻习近平总书记关于社会工作的重要论述和对四川工作系列重要指示精神,坚定不移走中国特色社会主义社会治理之路,锚定新兴领域党建、党建引领基层治理和基层政权建设、凝聚服务群众三大核心任务,务实担当、守正创新,推动社会工作体系不断健全、服务质效持续提升、基层基础不断夯实。

  管理服务向“新”,党在新兴领域的号召力凝聚力影响力不断增强

  紧盯新经济组织、新社会组织、新就业群体发展需求,把党的组织和党的工作延伸到新业态、新群体最活跃的地方,让温暖直达基层末梢。

  加强新兴领域党的建设。深化新兴领域党建“两个覆盖”,推动有党员的非公企业、混合所有制企业和社会组织建立党组织711个,实现应建尽建;新选派市本级党建工作指导员21名,选聘市县党建工作专员20名,加强两新组织党建工作指导;实施“资新向党·凝心铸魂”计划,举办培训班13期,覆盖1600余人次;启动“资新向党·党课开讲啦”活动,评选优秀主题党课、优秀微党课28部;选树先进典型,56名党员、23个基层党组织获省市表彰。

  实施新就业群体十大暖“新”行动。在全省首发《骑手友好型社区建设规范》地方标准,建成“骑手友好型社区”5个;打造暖“新”驿站76个,构建“5分钟服务圈”,年均服务新就业群体超2万人次;健全新就业群体权益保障机制,联动人社、司法、工会等部门开展劳动维权、技能培训、暖心帮扶,为新就业群体购买职工互助保障8100余份,为436名快递从业人员购买工伤保险,为6597名新兴领域劳动者追回劳动报酬6620.54万元;举办寒暑假爱心托管班5期, 服务新就业群体子女500余人;制定《红色骑手激励办法》,引导快递小哥、网约车司机参与基层治理、文明劝导、应急响应,助力解决小区环境“脏乱差”等问题150余个,先后涌现出外卖小哥朱元军跳江救人等12起先进事迹。

  实施行业协会商会领域助力资阳高质量发展十大行动。搭建商协会沟通交流、活动展示平台,引导商协会及其会员单位在成渝地区双城经济圈建设、乡村振兴、就业创业、产业发展等方面发挥积极作用,1299家行业协会商会会员单位参与“万企兴万村”行动,产业项目投入资金30亿元,为企业协调贷款9.5亿元,捐赠款物1900余万元。市物业管理协会、市口腔医疗产业协会获评全国“四好”商会,资阳市浙江商会成功创建为全省首批“枫桥式商会”,调解租赁纠纷案获评全国工商联百佳商会调解典型案例。

  工作重心下沉,基层治理根基底盘进一步夯实

  坚持大抓基层鲜明导向,把资源、服务、管理下沉到基层,破解“小马拉大车”难题,构建党组织统一领导、各类组织协同配合、群众广泛参与的基层治理体系。

  扎实推进为基层减负赋能。在全省率先制定《资阳市村级组织挂牌规范指引》《资阳市村级组织挂牌指导目录》,全面建立乡镇(街道)履职事项清单、村(社区)工作准入制度,全市累计清理挂牌6000余个,工作机制精简至9项,基层出具证明事项从136项减至10项,让基层干部把更多精力投入到服务群众、解决难题中。推广应用“报表通”,将1621张报表整合至84张,覆盖基层用户12000余户,日均活跃度79.6%,居全省前列。

  深化“微网实格”治理体系。优化设置网格1924个、微网格4167个,构建“乡镇(街道)—村(社区)—网格—微网格”四级治理体系,建立小区长、楼栋长、单元长、联户长制度,打造微网格“5分钟服务功能圈”,开展需求摸排、矛盾调解、困难帮扶、政策落地,实现“小事不出网格、大事不出社区”。

  建强基层骨干队伍。选优配强村(社区)“两委”班子,加强社区工作者职业化、专业化建设,落实持证社工职业津贴,印发《资阳市社区工作者管理实施办法》,指导雁江区、高新区、临空经济区招聘社区工作者155名,全市达到“每万城镇常住人口配备社区工作者18人”标准。组织村组干部、网格员等基层干部参加基层工作者赋能培训22期,累计超6万人次,培育一批懂治理、善服务、接地气的基层社会工作人才。

  加强基层治理。推动基层治理项目化、竞争化、差异化,整合项目资金2000余万元,在39个村、61个社区、40个小区打造治理服务场景。探索社区综合服务中心建设,采用“社区+社区企业+服务业态”模式,建成集社区食堂、养老托育中心、中医阁等业态于一体的社区服务综合体2个。

  坚守人民立场,凝聚服务群众工作机制更加完善

  坚持以人民为中心的发展思想,始终把满足群众需求、化解群众难题、增进民生福祉作为工作出发点和落脚点。

  人民信访与人民建议征集工作实现新进展。坚持源头防控、前端化解,深化“接诉即办”机制,构建全方位、立体化群众诉求表达渠道。纵深推进信访法治化,在全省率先启动信访社会工作试点,推动2025年信访总量同比下降4.64%。

  社工人才队伍持续建强。健全“考前培训+继续教育+实务督导”全链条培育体系,培育省级社工领军人才、市级金牌社工20余名,截至目前,全市持证社会工作者达3131人,广泛分布在基层治理、养老、未成年人保护、救助等各领域。建设6个优秀社工人才工作室,培育发展社工服务机构,引导社会组织承接政府购买服务项目,聚焦民生需求开展专业化服务。开展分领域社会工作服务,探索实施学校、信访、医务社工服务试点,推动社工服务专精化发展。

  志愿服务成为新风尚。全市登记注册志愿者达38.7万人,组建志愿队伍2188支,累计发布服务项目4万余个,总服务时长超1031.7万小时。深入实施“萌芽、护航、暖心”三大行动项目100个,举办项目大赛评选优质项目45个,常态化开展“一月一主题”活动,发布“小而美”项目30个。打造“资新愿为”“小青柠”等志愿服务品牌,《银龄互助志愿服务 助力就医“最后一公里”》被中央电视台报道,“红细胞·好邻居”“青柠花开”未成年人护航行动入选全国志愿服务“四个100”四川省先进典型。

  此外,市委社会工作部严格执行“第一议题”制度,扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,厚植廉洁机关、健康机关沃土。注重提升干部专业素养,部机关干部社工证持证率居全省社会工作部第一。培育社会工作品牌,构建以“资新社工”为总品牌,“资新先锋”“资新向党”“资新善治”“资新愿为”为特色子品牌的“1+4+N”品牌矩阵,为工作高质量发展提供了坚强保障。

  2026年是“十五五”开局之年。站在新的起点上,全市社会工作将坚定不移沿着党中央指引的方向,坚守为民初心、深耕专业服务、夯实基层基础,以社会工作高质量发展助力社会主义现代化资阳建设,让社会生机勃勃、井然有序,让人民群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。