□ 伍桃梅
近日，笔者从市人力资源和社会保障局获悉，2025年，全市人社系统在服务民生、促进发展上交出了一份亮眼“答卷”：城镇新增就业2.39万人，超额完成目标；搭建“就业真资格”线上平台，城区15分钟就能找到就业服务站点；为9000多名劳动者追回工资超1亿元。2026年，面对新形势新挑战，资阳人社将“跳起摸高”，力争实现城镇新增就业2.8万人的目标，并推出一系列有温度、有力度的新举措。
“成绩单”亮眼：就业服务像“月老”，社保网越织越密
2025年，资阳的就业“红娘”很忙。
全市组建了938支政企协同服务队，像“月老”一样为企业“牵线”用工，全年举办各类招聘对接活动近100场，月均8场，累计保障2.3万人上岗。针对高校毕业生、农民工等重点群体，服务更是精准到家：离校未就业的资阳籍高校毕业生，超95%获得了帮扶并实现就业；推广“劳务服务体系+卫星工厂”模式，让5000多人在家门口找到了工作。
社保“安全网”也越织越密、越织越牢。
不仅基本养老保险参保率稳定在95%以上，资阳还创新推出了“资个保”项目，为外卖小哥、网约车司机等累计4万余人次的灵活就业人员撑起了意外伤害“保护伞”，这一贴心做法得到了省上肯定，并要求全省探索推广。同时，人社部门牢牢守住群众的“养老钱”“保命钱”，重拳打击欺诈骗保行为，追回违规资金320余万元。
新年“拼”民生：拓岗位、强技能、护权益多管齐下
面对挑战，资阳人社拿出了新年“施工图”，核心就是一个“拼”字。
拼岗位：目标是城镇新增就业2.8万人。深挖岗位潜力，重点保障重点企业用工需求。
拼服务：6月底前，就业服务点将覆盖所有城区社区，并完成全市劳动力就业信息大采集，让服务更精准。“就业真资格”线上平台将升级，力争成为企业和求职者的“标配”。
拼技能：重点面向可能被AI影响的岗位人员、失业人员、大龄劳动者等，开展大规模、有针对性的职业技能培训，全年计划培训1万人次以上。
拼权益：治理欠薪是重中之重。工资支付保障将深度嵌入工程项目全流程，实行“一案一策”化解存量欠薪，并全力备战国省“治欠大考”。同时，严格落实国家出台的保障快递员、网约车司机等新就业形态劳动者权益新规。
拼温暖：社保“15分钟服务圈”将继续拓展，更多业务可以“一卡办”“就近办”“跨省办”。创业扶持将加码，全市计划新增发放创业担保贷款1.2亿元以上，并打造专门的残疾人创业街区，让城市的温度可感可及。
从保障“饭碗”到提升技能，从兜牢“底线”到促进和谐，资阳人社的这份民生“计划书”，紧扣社会关切，旨在用实实在在的行动，让群众的就业更稳定、保障更可靠、生活更美好。