“这段进修经历如同一盏明灯，照亮了我以往工作中的诸多模糊地带，也为我在基层工作打开了新的思路。”近日，刚从安岳县中医医院进修回到护龙镇分院的姚医生向笔者谈起了进修感悟。如今他已成为护龙镇居民信赖的“健康守门人”。他的变化，只是安岳县中医医院医疗健康集团助力基层医师“赋能提质”的一个缩影。
2023年，为破解基层医疗服务能力薄弱、群众首诊信任度不高的难题，安岳县中医医院医疗健康集团研究制定并实施《集团内人才培养项目计划》和《基层中医药人才培训项目实施方案》，对基层医师培养实行“免补结合”，即：免收进修费，补助一定生活费。截至目前，集团医院已累计接收43名乡镇卫生院骨干医师，进行为期3至6个月的脱产进修，重点提升常见病多发病的规范诊疗、急危重症的早期识别与处置、慢性病一体化管理，以及中医适宜技术等方面的实操能力。
建立“跟师”机制，由集团医院高年资医师担任导师，全程带教。进修医师学成返回岗位后，又承担起“种子”角色，在当地组织分享与培训，将标准化的诊疗规范、管理制度“带下去、传开来”。同时，依托远程会诊、医学影像、专家下沉指导等渠道，让基层医师能随时获得集团医院的技术支持，实现“进修有时限，帮扶不断线”。
从“输血”到“造血”，从“单点进修”到“体系化赋能”，安岳县中医医院医疗健康集团通过基层医师能力建设，正稳步打通医共体同质化服务的“最后一公里”，让医改红利更公平、更可及地惠及广大乡村群众。
2023年以来，进修返岗基层医师已开展刃针治疗、穴位注射、穴位埋线、神经康复治疗、腹腔镜胆囊切除术、全髋置换术等41项新技术。以往需转往县城的多种常见病诊疗、手术或检查，如今在中心镇分院和部分乡镇分院也能开展，并已服务当地居民逾万人次。
（陈静书）