□ 见习记者 曾昕 全媒体记者 凌曦曦
近日，由市人力资源社会保障局主办、市就业创业促进中心承办的资阳市2025年第一期求职能力实训营开营，旨在解决青年群体就业“迷茫症”。
此次实训营精准聚焦25名青年，涵盖离校2年内未就业高校毕业生、16-24岁登记失业青年、2026届高校毕业生和2025年度退役军人，通过“理论筑基+实践练兵+企业对接”的立体化培养模式，为青年求职者量身定制求职“充电包”。
精准课程“破迷局”：从“不知方向”到“目标清晰”
开课第一天，职业指导讲师便通过职业兴趣测试、职业能力评估、个人规划分享等方式，引导学员打开职业思路，思考“自己适合什么样的岗位”“未来工作内容是什么”。
为进一步激发学员主动思考，实训营创新设置“求职辩论赛”，围绕“求职应优先择业还是优先就业”议题，让学员自主分组、正反交锋。大家结合对职场趋势的观察与个人职业思考，展开多轮逻辑清晰、观点鲜明的辩论，在思想碰撞中深化对求职的认知。
“简历设计”与“模拟面试”更是“干货满满”。就业指导讲师拿着学员简历，从排版逻辑、关键词提炼到经历表述，一对一“把脉问诊”，模拟面试还原结构化面试、无领导小组讨论等场景，帮助学员熟悉面试流程、掌握应答技巧。
企业对接“促就业”：从“课堂学习”到“职场实战”
理论学习的最终目标是对接职场。9月26日下午，学员们走进四川新石器无人车智能科技有限公司和资阳方特办公区，开展“沉浸式”职场体验，近距离感受真实工作场景。
在“新石器”，学员们实地观察无人车生产流程、技术研发细节，直观了解智能制造领域的岗位需求；在资阳方特办公区，人力资源部门负责人详细介绍文旅岗位工作内容、晋升路径，为有意进入文旅行业的学员搭建认知桥梁。
“参观‘新石器’后，我发现这里的工作内容和我的新能源汽车专业高度契合，特别感兴趣。”学员李文乐直言收获满满。学员钟馨怡则表示：“训练营教我们优化简历、应对面试问题，今天来资阳方特参观，我直接把打磨好的简历投给了HR，希望能有进一步的机会。”
职场体验结束后，专场招聘会拉开帷幕。现场60余家本地优质企业设岗招聘，提供超1400个岗位，涵盖智能制造、文旅服务、电子商务等多个领域。学员们带着实训期间优化后的简历，主动向企业HR“推销”自己，将课堂所学转化为求职竞争力。
暖心服务“不止步”：持续为青年就业“保驾护航”
“举办求职能力实训营，是我们践行‘稳就业、保就业’要求的具体行动。”市人力资源社会保障局相关负责人表示，此次实训营从课程设计到实践安排，均充分结合青年求职需求与本地企业岗位特点，力求让学员“学有所获、学以致用”。
下一步，市人社部门将持续聚焦青年就业痛点、难点，一方面优化实训内容，针对不同专业、不同求职阶段的青年，推出“定制化”实训课程，另一方面拓展合作企业资源，引入更多智能制造、文旅服务、电子商务等领域的优质企业，为青年提供更多“家门口”的就业机会。此外，还将建立“实训营学员跟踪服务机制”，定期回访学员求职情况，为他们提供持续的就业指导和岗位推介，切实帮助更多青年在求职路上“少走弯路、快速成长”，促进青年群体高质量充分就业。