□ 全媒体记者 谢小英 韩成玺 任成
工作就在“家门口”、上班不用打考勤、工资每月按时发。这种令不少人梦寐以求的工作环境，在乐至县成为了触手可及的现实。去年以来，该县通过在城乡建起“微型工厂”，让部分就业难群体尝到了幸福的滋味。
“职”达家门口
挣钱又顾家
小雪过后，天气越来越冷，但乐至县童家镇星桥村党群服务中心的“微型工厂”里却是暖意融融。下午3时许，一走近此处便听到妇女们家长里短的欢声笑语传来。循着声音，来到一处门前挂着“扬望劳务专业合作社”的屋子，便是村里的“微型工厂”。这个约800平方米的加工车间是村集体用房，里面满是各种颜色的细导线和黑色的线束，二三十名村民正在一张张工作台前进行摩托车线束的生产。
交谈中得知，一条摩托车线束由20余条不同颜色的细导线组成，需经过5道工序才能完成。村民们三五人组成一个工序小组，进行抽线、剥线、压接端口、布线、包线（缠绝缘胶带）的流水线作业。
61岁的都光云戴着眼镜，在布线工作台边，熟练地为线束缠上绝缘胶带。她就住在星桥村党群服务中心隔壁，于去年12月来此务工。从抽线工做起，目前她已轻松胜任布线和包线工作，每月能挣2000多元。“多的时候，一天能包100来根，一根线一块零八分，挣得到100来块钱！”聊起这份“家门口”的工作，都光云言语中是满满的获得感。
在距离布线工作台50米处，放着两组“线束总成检测台”。组长李艳和工友蒋治荣负责对成品线束进行检测。“首先是检查外观，再接通检测台上的端口，进行导通……”李艳一边操作一边介绍。当检测台的显示屏上出现“检测合格”四个字后，她又拿起另一根。
38岁的李艳是一位宝妈，更是这个“微型工厂”的元老。来这里之前，因为要准点接送孩子上下学，便一直赋闲在家。2023年9月，这个“微型工厂”成立，准入门槛低、按件计酬、上下班自由，李艳立即报名，成为第一批入职的工人。一年时间过去，凭借努力与实践经验，她已是小组组长，月工资高的时候可以拿到3000余元。“可以给家里分担一些压力，而且上班就在家门口，挣钱带娃两不误。”李艳说。
村党支部书记唐建平介绍，自“微型工厂”投产以来，工人的规模不断扩大，从最初的10余人逐步发展到如今的三四十人，年龄跨度从20多岁到60多岁，大家干劲满满。做工的村民们说，在“微型工厂”，大家不止多了一份收入，也多了一份经营家庭的底气。
说话间，时间来到下午四点十分，一名村民已从附近小学将工友们的孩子们接回。孩子们的玩耍打闹声，瞬间让此处变得更加热闹。
供需精准对接
企业用工不再难
当天下午，在距离星桥村“微型工厂”20公里外的乐至城区万贯大道 8号产业园里，同样有一处“微型工厂”在运行。这里启动运行才一周时间。下午5时，10余名“宝妈”和五六名残疾人正专注地在工作台上忙碌着。不远处的空桌边，几名幼儿园小朋友挤在一起看动画片。“宝妈”唐忠琼说，接了娃娃放学时间还早，又回来干会儿，到这里做工计件，时间自由、挣钱实在，也算家门口的“小确幸”吧。
这两个“微型工厂”都为一个“东家”——四川丽元达电器有限公司代工。这是一家生产摩托车配件的企业，目前有 9条生产线、160余名工人，产品主要销往重庆、广东两地，今年已实现产值5000万元。
近年来，公司产品颇有市场竞争力，订单源源不断，但受困于招工难、已签的订单无法及时消化，不得已四处寻找代加工厂。
得知这一情况，乐至县人社局积极牵线搭桥，首先在星桥村成立了“微型工厂”。丽元达公司与村劳务专业合作社签订生产加工协议、产品质量协议、价格协议等，为村民提供生产原材料、设备、免费培训、技术指导，并回收成品，明确工资计件、次月结算的模式。
在计件上，“微型工厂”采用了独特而有效的方法。每名入厂的村民都拥有一个专属数字编号，每完成一个工序，便在线束上标注出自己的号码，如此一来，不仅方便了源头纠错，也能精准地统计每个人的工作量，确保薪酬分配的公平公正。
“企业稳定用工、群众稳定就业，这是双赢！”丽元达公司总经理助理张元清表示，利用闲散劳动力从事生产，一方面解决了当地就业问题，另一方面也有力地促进了企业的生产发展。以线束为例，企业派发给“微型工厂”的订单占总产品的15%左右，这一比例有望随着“微型工厂”的发展壮大而进一步提高。
做强服务体系
解决就业招工“两头难”
万贯大道 8号产业园里“微型工厂”的场地由国有资本全资控股企业——乐至县睿至人力资源服务有限公司提供。除了吸纳城区“宝妈”来此务工外，公司还与产业园里的残疾人创业就业基地签订了合作协议，接纳愿意多从事一份工作的残疾人。
近年来，乐至县着力于完善就业优先政策、健全高质量充分就业促进机制，全面构建“国有（控股）劳务公司+劳务专业合作社+劳务经纪人”全链条劳务输出服务模式，在组织好用工企业用工需求的同时，也组织好群众的就业意愿，让企业和群众搭上线，促进稳岗就业、就近就业。
乐至县睿至人力资源服务有限公司副总经理樊英表示，公司计划将万贯大道 8号产业园里的“微型工厂”打造为全县“微型工厂”总部基地，招引孵化培育更多的项目，分发到城乡劳务专业合作社。
乐至县的“微型工厂”模式，打破了传统工厂就业模式的束缚，将工作机会送到了村民的“家门口”，让村民在兼顾家庭的同时实现了增收。
“在未来的发展中，‘微型工厂’模式有望继续发挥其独特优势，不断拓展业务领域与合作空间。”乐至农民工服务中心主任张虎表示，随着更多企业参与项目，将为全县有需要的群众提供更加丰富多样的就业选择，进一步提升他们的收入水平与生活质量。