本报讯（张宇豪 郑大令 王琪 李羿萱 廖雪梅）今年6月是第23个全国“安全生产月”，进入6月以来，国网资阳供电公司认真落实省公司关于安全生产的部署要求，公司各基层单位结合各自安全生产工作实际，扎实开展“安全生产月”活动，以高水平安全保障公司高质量发展。
6月18日，在特高压500千伏成都东至十陵乐至段线路跨越10千伏线路临时电缆改接工程作业现场，乐至公司安全督查队队员与项目管理人员对现场“三措一案”执行、人员到位等情况开展“四不两直”联合安全督查。这是该公司围绕“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”主题扎实开展“安全生产月”活动的缩影。
据了解，为营造良好安全氛围，乐至公司开展安全警示宣传教育，组织员工观看安全宣教片，加大“以案释法、以案为戒”警示教育力度，进一步筑牢安全生产防线；组织用电安全宣传“五进”活动，提升全社会安全用电、保护电力设施责任意识；强化作业现场安全管控，持续加大违章查处力度，综合应用无人机巡检、布控球等技术，动态监控现场作业情况，精准定位并及时制止现场出现的违章行为；建立作业现场反违章标准化督查机制，运用作业现场点检卡，结合“现场督查+远程监控+四不两直”监督手段，覆盖高风险、多班组、多人员作业现场，确保作业现场安全可控、能控、在控。
“施工现场同进同出工作中，一旦发现安全隐患，必须强制停止作业……”6月17日下午，在安岳公司城郊供电所支部安全专题党员大会上，党员以“安全”为题进行交流互动，分享工作中的“心得体会”。
6月以来，安岳公司创新开展“党建+安全生产”专题活动，各部门、班组、党支部结合实际，认真开展党建与安全的融合工作。确立各部门、班组安全责任党员责任区与示范岗，明确职责，做好示范；党员在各项工作中主动亮出党员身份、遵守安全规定、接受群众监督；争创“无违章示范党支部”、争当“安全生产好书记”、争建“党员无违章示范岗”；号召全体党员发扬“支部建在连上”优良传统，充分发挥基层党支部战斗堡垒作用，贯彻落实上级党组织关于安全生产的要求，营造“反违章、除隐患、争先进”的良好局面。
雁江公司聚焦安全生产形式主义等问题，通过党员、团员身边无违章大讨论、分层分类谈心谈话等方式，党组织书记与班组长、党员谈话204人次，党员团员安全承诺208人次。抓好党员安全技术攻关，聚焦突出问题开展专题培训，优化职责和流程，压实关键人员责任；聚焦安全责任清单不全等问题，梳理支部书记安全责任清单、岗位职责，明确党员示范区责任清单；抓好党员身边无违章活动，亮身份、明责任、强监督、作示范，发挥党员先锋模范作用；聚焦安全文化氛围营造不够等问题，悬挂安全警语50条，规范班组文化墙6面，征集安全一句话心得20条，收集“安全大家谈”12篇，党员学习“三问三答”实现全覆盖，营造浓厚安全文化氛围；聚焦“高效协同”应急抢修机制不完善等问题，组建一支青年党员攻坚团队，针对工作职责和流程开展讨论3次。
高新（临空）供电中心提前谋划，细化措施，将安全攻坚与服务工作深度结合，持续开展重要客户用电安全检查，组织党员服务队和青年志愿者走进企业生产车间、居民小区、酒店宾馆，对客户的变压器、配电箱、发电机、配电线路等电力设施进行隐患排查，详细记录发现的安全隐患，提出整改措施。同时，充分发挥自身专业优势，根据企业生产特点，积极了解并帮助企业分析用能情况，帮助企业优化用电方案，聚焦客户用电需求。以安全管理提升为抓手，持续开展重要客户走访工作，协助客户检查用电安全隐患，构建安全科学的供用电环境，全力为客户提供安全可靠的电力保障。
高压分公司结合具体工作，突出问题导向，紧盯重点工作，坚持系统观念，筑牢安全生产底线。开展“违章警示日”“安全责任日”分析讨论会，认真查找身边存在的安全隐患和习惯性违章。在变电站设备集中检修现场，开展“安全生产党员亮身份、践承诺、作表率”主题活动，将“亮身份”行动常态化。成立“三化两制两军事”党员突击队，对标成都供电公司变电检修中心进行学习，为高质量落地落细“三化两制两军事”贡献运检力量。组织开展安全生产“一句话”心得感悟征集活动，由班组员工录制视频，形成《安全生产承诺》视频合集，提升全员安全意识。
资源公司强化外包队伍的“同质化”管理水平，建立外包队伍及人员违章记分台账、违章记分纳入综合评价、实行反违章奖励、建立定期约谈机制、落实违章惩戒措施等五大“硬措施”，狠抓外包队伍在入网作业中“保命措施”的执行情况，将奖惩条款列入与外包队伍安全协议，每月定期公示通报外包队伍、人员违章记分台账，每季度按照外包现场反违章奖励标准给予奖励，形成反违章“硬约束”。坚持党建引领，全面推进安全文化落地，深入开展“三带三无作表率、百日攻坚保安全”等“党建+安全”活动，现场为党员代表发放安全礼包、佩戴红色袖标，发动党员代表带头在现场领学典型事故和易发违章案例，通过党员亮身份、作表率，构筑现场安全“红色引擎”。