本报讯（张悦）今年以来，雁江区总工会深入实施工会数智化建设工程，创新融合互联网技术，让工会驿站“建起来、用起来、活起来”。
搭建数智化平台“数智驿站”，凝聚思想新合力。发挥“积分任务”作用，线上实时推出各类政策、法规、党史学习教育等学习答题活动，完成学习即可获得相应积分，用积分链接普惠活动。创新推出积分奖励制度，对雁江杰出人才、劳模工匠、工会先进工作者、道德模范等给予每年500—5000积分奖励，对积极回馈社会的优秀劳动者、志愿者给予积分奖励。开通工会培训、活动线上预约功能，实现“线上+线下”双向联动，全面提升职工群众的生活品质。
升级数智化驿站，探索服务新模式。组建工会阵地“掌上一张图”，综合运用大数据、地图服务等技术手段，自动推送就近阵地信息、精准导航，便于职工群众快速准确找到驿站位置，做好精准服务。打造工会驿站“川工一码通”，实现24小时无人值守服务，提升职工使用体验感。开发工会“自助一键兑”，职工可使用“川工之家APP资阳频道”积分在自助兑换箱兑换物品。
探索数智化管理，主动注入新动能。依托数据实现精准化管理，对驿站环境、安全进行实时监测，识别风险并发出预警，实时远程监测查看服务情况，实现远程智能控制。依托入站扫码实现精准统计、大数据分析，通过职工进入驿站的时间和流量数据，分析客流量峰谷，实时了解驿站使用情况，评估服务效能，实现治理模式的创新和优化。依托志愿服务积分奖励，引导户外劳动者自觉维护站点卫生秩序，探索智能化管理场景应用。