□ 李好
4月，神经外科、感染性疾病科获批立项为省级临床重点专科（川渝共建）建设项目；1-4月，各类科研立项30项，获国家专利授权4项，发表高质量论文10篇……
今年以来，资阳市中心医院好消息不断，成果频出。这样的“硬核实力”从何而来？笔者从该院人才培养、科研创新、医疗服务中找到答案。
育人才 提升诊疗水平
长期以来，资阳市中心医院重视人才培养，着力建设“学习型医院”，通过“请进来、送出去”相结合的方式，多措并举提升全院医务人员诊疗能力、服务水平。
请进来，邀请省内外知名专家来院指导；送出去，选派骨干医生外出进修。借助四川大学华西医院领办契机，市中心医院定期邀请知名专家来院开展培训讲座、坐诊指导，帮助院内医生提升专业水平；也会经常选派骨干医生到先进医院进修，学习前沿理论和技术。医院现有博士研究生59人（华西专家53人）、硕士研究生231人、高级职称医务人员258人、四川省卫健委“卫生健康英才计划”中青年骨干人才2人、四川省学术和技术带头人后备人选1人、四川省卫生健康委学术技术带头人后备人选2人、四川省卫生健康委首届“新时代健康卫士”3人、资阳市学术和技术带头人6人、资阳市领军人才17人。
部分科室也在探索适合自身发展的经验做法——
“医学检验不能闭门造车。”以实验医学科为例，科室负责人王华国深谙人才对于科室发展的重要性。对此，他带领科室在探索适合科室自身的人才培养模式上下足了功夫，探索出“5+1”即“医务、院感、运营、临床、医学检验+华西专场”的人才培养模式，全方位助力学科发展。
在骨科，科室负责人钟晓认为人才培养对推动科室长足发展具有重要作用。对此，科室在医院的领导下推行了“诊疗组长负责制”，即由诊疗组长分别负责各诊疗组的人才培养、团队建设、专业精进等工作。这一制度，让科室专业发展、技能培训、团队激励等工作的开展更便利、效果更明显，同时也增强了团队凝聚力、向心力。
既要“输血”，也要“造血”，内生动力的激发也是人才培养的重要一环，对于促进医生主动学习、自我提升具有重要作用。市中心医院通过持续优化人才激励机制、加强医院文化建设等举措，激发全院医务人员钻研业务的热情与活力，不断夯实医院高质量发展的人才根基。
兴科研 攻关临床痛难点
科研创新对医院高水平、可持续发展至关重要。在资阳市中心医院，很多应对临床重难点的“硬核本领”，都离不开科研创新的支撑。
以感染性疾病科为例，科室将人工肝治疗肝衰竭、肝穿刺活检技术、无创肝纤维扫描应用到肝病诊断中，为肝病的精准治疗提供依据；积极开展耐药肺结核的规范诊疗及全程督导，成功诊治了隐球菌脑膜炎、毛霉菌肺炎、非结核分枝杆菌感染等疑难感染患者，感染性疾病诊疗水平全市领先、省内前列，被四川省感染性疾病诊疗质量控制中心评为四川省优秀质控分中心。
在神经外科，该科室医生被很多人称为“拆弹专家”，他们坚持以科研攻关各种急危重症。早在2021年，家住雁江区的刘女士突发颅内动脉瘤破裂出血，被紧急送入该科室抢救。在多科室的配合下，科室以高难度的杂交复合手术成功将其救治，实现了资阳地区独立完成复合手术治疗颅内动脉瘤“零”的突破。去年11月，该科室“基层医院显微手术治疗颅内动脉瘤的关键技术研究及推广”获资阳市科学技术进步奖一等奖。
“作为医生，我们要锤炼自己的临床专业技能，还要不断提升自己的科研能力和水平。”在感染性疾病科负责人唐静看来，提升医生的科研创新能力尤为重要。对此，她会推荐科室医生外出进修学习、参加各类科研学术讲座，鼓励医生撰写科研论文、申报科研课题，提升自己的科研能力。
那么，今年的科研创新工作如何推进？记者了解到，该院制定了2024年度科研日历，做好科研项目申报规划、组建科研骨干团队、完善科研相关激励机制，加大与四川大学华西医院、院校以及各类协会和科研机构合作，以此推动医院在科研创新领域迅速发展。
优服务 改善患者就医体验
优质的诊疗能力让患者“看好病”，优质的医疗服务让患者“好看病”。
在资阳市中心医院，一种“门诊日间化疗”的新型服务模式为患者带来福音。记者了解到，这是专门针对需要化疗的肿瘤患者，以肿瘤患者“白天在院治疗，晚上回家休养”为目的开展的便捷治疗方式，以此满足患者需求，为肿瘤患者免去办理住院、出院的流程，优化患者就医体验。
像这样的医疗服务不止一项，“1+N”儿童组团模式也是该院创新服务模式的案例之一。该模式从优化服务流程入手，推行以儿童健康为中心，儿科、儿童保健、内分泌科等多学科环绕的“1+N”儿童组团服务，保障儿童在整个生长发育过程中得到优质的延续性服务。今年1月，该服务模式获得2023年度全省卫生健康“十大金点子”。
尤其是在大数据时代，市中心医院通过打造互联网医院来服务患者，从线上问诊到送药到家，让患者“在家看好病”；利用“互联网+”优势，成立动态心电、医学影像等远程诊断中心，开启“基层检查、上级诊断”的高效模式，让基层群众在家门口享受到优质医疗服务。
暖心，在每位医护人员身上体现得淋漓尽致。在诊疗过程中时刻关注患者的情绪，给予他们真切的关心；对患者进行术后随访，了解患者健康状况……一项项暖心行动，让患者看病就医的幸福感持续提升。
站在新起点，资阳市中心医院将持续在人才、科研、服务上下功夫，持续提升自身“硬核实力”，展现三甲综合公立医院和区域龙头的“硬核担当”，为共筑“健康资阳”写出新文章。