雁江区总工会:“三到位”提升基层组织民主管理质效

　　□ 刘世琴

　　近年来，雁江区总工会坚持以“三到位”指导基层工会开展职代会和会员评家工作，六个单位（班组）获评“省级厂务公开民主管理先进单位”、“职工示范班组”、“示范单位”等荣誉称号，有效提升基层组织民主管理质量。

　　制度学习到位。组织企业集中学习《职工代表培训制度》《职工代表会议制度》《四川省职工大会条例》《基层工会会员代表条例》等10场次，让企业和职工了解开展此项工作的重大意义，为全区110家企事业单位召开职工（代表）大会、410个工会组织开展会员评家工作奠定基础；通过厂务公开专栏公示职代会、会员大会和会员评家相关内容，扩大制度知晓面，引导企事业单位将民主决议、民主测评制度落到实处，提高了职工的参与度，增强了职工的荣誉感。

　　宣传动员到位。结合“四季送”、常态化“蹲点”、建会入会推广等工作实时宣传动员，告知企业开展职代会、会员评家对企业和职工的好处，让职代会和会员评家工作入脑入心，增加企业和职工的参与度；利用岁末年初节点宣传，结合迎新春、春节慰问进企业等活动，再次学习职代会和会员评家工作开展流程，保证工作有条不紊地开展。2023年全年发放宣传资料2000余份。

　　创新方式到位。畅通职工交流平台，开展职工建言献策活动，汇集职工的智慧，增强职工的成就感；灵活开展评议工作，对于职工人数较多的企事业单位，采取以科室、班组、车间、网上投票和网上公示的方式进行，职工可在任意时间段内在线参与职代会和会员评家工作，最大限度地提高了参与度并保证了职代会和评家的公正性、透明性。

　　下一步，雁江区总工会将以更大力度夯实基层基础，激发基层活力，不断创新工作方式，畅通职工诉求表达渠道，引导职工依法维护自身权益，推动构建和谐劳动关系，不断增强基层工会的引领力、组织力、服务力。