□ 潘政吉 罗诗佳
廉风劲吹，激浊扬清鼓正气；潮涌奋楫，砥砺笃行谱新篇。
2023年，安岳县委坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和中央、省、市纪委全会精神，始终坚持把党的政治建设摆在首位，做深做实政治监督，推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，护航“清廉安岳”稳步前行。
强化政治担当
扛牢责任更加坚定
党的二十大春风吹拂普州大地，催动安岳在“改变——突破——跨越”新征程上昂首阔步、铿锵奋进。
安岳县委十四届六次全会以强烈的政治自觉和责任担当，坚持和加强党的全面领导，坚定不移全面从严治党。安岳县纪委十四届三次全会作出坚定不移深入推进全面从严治党战略部署，持续吹响反腐败斗争的冲锋号。
安岳县委书记认真履行“第一责任人”职责，组织召开县委常委会、县委党建领导小组会等专题会议，研究部署全面从严治党和党风廉政建设工作，对纪检监察工作作出指示批示20余条次，推动风清气正良好政治生态不断巩固；县四套班子成员坚持“一岗双责”、协同发力，督促指导分管联系单位党风廉政建设工作，推动全县党风廉政建设各项工作落到实处、终端见效。
全县纪检监察系统深刻领悟“两个确立”的决定性意义，深入学习贯彻党的二十大和中央、省、市纪委全会精神，围绕市委“突破”主题和县委“1324”战略部署，聚焦“清廉安岳”建设、打造“成渝地区双城经济圈百万人口大县纪检监察工作样板”两大使命，忠诚履责、守正创新，为安岳现代化建设提供坚强纪律保障。
强化政治监督
护航发展更加具体
一年来，安岳纪检监察系统坚持重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里。
聚焦“国之大者”，围绕乡村振兴、粮食安全等开展立项监督12个，发现并督促整改问题2600余个，通报典型案例10批34件次，震慑效应持续释放。
紧扣省纪委“营商环境专项监督”联系点，结对帮扶成渝中线高铁、毗河供水等13个省、市重点项目和37个重点企业，设置“2+46”优化营商环境监测点，开展营商环境专项监督和“回头看”，推动建立制度机制20余项，相关经验做法被中央纪委国家监委肯定。
深刻把握“一盘棋”格局，深化与大足区跨区域联动监督，确立“4+1+N”监督重点，开展成渝中线高铁、资大文旅融合等跨省项目监督30余次、问题整改40余个，跨区域协作监督成效显著。
深化“改进作风，服务群众”行动，分层分类走访群众80余万人次，推动长河源镇农民工欠薪、姚市镇自来水安装等5320个民生问题及时解决，坚决维护民生福祉，重点推动解决一批环保、住房等民生事项突出问题，相关经验做法被四川电视台报道。
坚持严执纪法
高压惩治更加有力
一年来，安岳纪检监察系统突出办案引领，反腐败斗争压倒性胜利进一步拓展。
坚定贯彻“三不腐”一体推进方针策略，全年共受理问题线索847件，处置问题线索815件，立案377件386人，留置14人，移送司法机关10人，收缴涉案款918万元，挽回经济损失2134万元。突出严惩与关爱并重，综合运用“四种形态”批评教育帮助和处理725人次，不敢腐的震慑尺度不松、力度不减。
探索实施行贿人黑名单制度，制定18条惩戒措施，1家公司、1名个人被纳入首批行贿人黑名单，4家公司、3名个人被实行“红黄”牌预警，创新成果被中纪委内部网站收录。
扎实开展“五粮春”系列案、财政系统以案促改，发放纪律检查（监察）建议书49份，推动建立完善制度170余个。深入推进新时代廉洁文化建设，开展“廉政教育课”“清风满家伴我行”等活动10余场，“好风传家”微视频《勤洗手常净心》进入全省评比二十强，廉洁文化短视频《手足之“情”》点击量突破10万人次，不想腐的自觉内化于心、外化于行。
深化政治巡察
利剑作用更加凸显
一年来，安岳纪检监察系统做深做实政治巡察，有力有序推进巡察对象全覆盖。
压茬推进3轮常规巡察、1轮村（社区）专项巡察和1轮道路交通安全领域纪律作风专项巡察，反馈问题721个，移交问题线索82条，十四届安岳县委巡察部门乡镇全覆盖任务完成率65%、村（社区）全覆盖任务完成率54%，巡察定位更加精准。
强化“巡纪审”联动，探索村级巡察“四化工作法”，创新开展“政治、业务、健康”“三项体检”。建立健全《被巡察党组织配合县委巡察工作规定》《加强巡察整改和成果运用具体措施》等5项制度，严格“四方会审”，推动被巡察党组织制定整改措施3197条，建立完善制度257个，清退资金290余万元，巡察利剑作用更加彰显。
坚持严管严治
锻造铁军更加过硬
一年来，安岳纪检监察系统带头自我革命，锻就纪检监察干部的硬脊梁、铁肩膀、真本事。
扎实开展“两项教育”，围绕纪检监察干部队伍教育整顿目标任务，创新推进“七学”模式，坚持“每周一学”“每月一讲”“每季一观”“半年一测”“每年一评”。坚持刀刃向内，批评教育帮助和处理11人次，其中党纪处分3人，坚决防治“灯下黑”。
深化纪检监察体制改革，完善派驻（出）监督体系机制，高效完成202名纪检监察干部首次确定，配齐配强全县553个村（组）纪检委员、监督委员会主任、党风政风监督员和139名兼职纪委委员，建立3家县属国企、3家县属学校、2家县管医院纪委，促进各类监督贯通融合，监督力量持续壮大。
树牢四方引才理念，先后引进干部27人，配强46个乡镇（街道）纪委（纪工委）专兼职纪检干部235人，在全市范围内干部配备率率先达到99%以上。坚持“带着基层干”促进“基层自己干”，“双向互派、实战练兵”45人，拓展实施“三亮三比三树”行动，建立重点工作“红黑榜”量化考核机制，得到省纪委充分肯定。
征程万里风正劲，重任千钧再出发。全县纪检监察系统将始终坚持以党的二十大精神为指引，勠力同心、忠诚履职，以一往无前的奋斗姿态、永不懈怠的精神状态，推进新征程纪检监察工作高质量跨越发展，为加快建设成渝地区中部崛起示范区、奋力谱写中国式现代化安岳篇章提供坚强纪律保障。