□ 全媒体记者 陈维
打造创业城市，发展是第一要务，人才是第一资源。眼下，春节临近，部分农民工已经提前返乡准备过年，市、区人社部门抓住这一契机，用心用情做好农民工就近就地就业服务工作。
返乡就业
游子和家乡的“双向奔赴”
唐恒是雁江区丹山镇人，过去他在浙江从事安保工作，由于长期在外，无法陪伴家人和履行家庭责任，几个月前他辞职回乡，在四川加多宝饮料有限公司找到了一份安保工作。
“我是去年10月通过区人社局组织的招聘会找到现在的这份工作，待遇和浙江那边差不多。在家乡工作可以照顾家人，我觉得非常满意。”唐恒说，他现在已经安下心来，准备长期在资阳工作。
长期以来，“去哪就业”都是社会各界聚焦的关键话题。曾经，“北上广深”是大多数农民工的向往之地，如今，越来越多的农民工选择回乡就业，其中，大学生占比并不低。去年，刚刚大学毕业的蒋钰婕就选择从外地回到资阳，成为市博物馆的一名讲解员。
“这份工作我觉得非常有意义，可以让更多朋友了解到我们资阳的历史文化。同时，也非常感谢人社部门提供这样一个就业机会。”蒋钰婕说。
创新服务
让返乡就业更便捷
资阳是劳务输出大市，常年外出务工人数有100余万人。近年来，随着成渝地区双城经济圈建设、成德眉资同城化发展的步伐加快，资阳对技能型人才的需求度越来越高，回引在外积累了一定的技术、经验和资本的农民工返乡创业，成为推动跨越发展的重要一环。
杨敏是雁江区保和镇晏家坝村的一名劳务经纪人，她的主要工作就是常年在村里提供“点对点”用工对接服务，发动农民工就近就地就业，这段时间回村的人越来越多，她又忙活了起来。
“作为村里的劳务经纪人，我就是提供一些就业信息给他们，让他们能够就近就业，找到适合他们自己的工作。”杨敏说。
为了引导农民工返乡就业、保障重点企业用工需求，雁江区通过大力推进三级劳务服务体系建设，成立了1个国有劳务公司，注册劳务专业合作社17个，评选劳务经纪人273名，帮助解决农民工“求职难”的问题和企业“招工难”的困境。
“我们区级成立了国有劳务公司，主要就是向专业合作社劳务经纪人推送用工信息。每个镇都注册了劳务专业合作社，主要是收集辖区内用工主体的用工信息、用工需求。每个村都评选了劳务经纪人，把专业合作社或用工主体的用工需求推送给返乡农民工。”雁江区农民工服务中心就业创业股股长陈红军介绍，目前雁江区已实现镇镇都有劳务专业合作社、村村都有劳务经纪人。
抓住契机
打通返乡就业堵点
高效务实的服务举措，为用工企业成功招募了大量返乡农民工，也赢得了企业的高度认可。
四川加多宝饮料有限公司行政负责人张志林表示：“这些返乡农民工带着技术回来，正好我们需要这样的人才，给企业带来了很有力的帮助。”
市人社局提供的数据显示，2021年、2022年、2023年春节期间，全市返乡农民工分别为30.55万人、35.35万人、55.81万人。今年，预计返乡人数为35万人至40万人。为抓住农民工大规模返乡的窗口期，近一个半月来，市人社局针对返乡农民工，已在全市范围内组织专场招聘会6场、微型招聘活动16场，170户企业提供了4200多个就业岗位，服务约2万名农民工。接下来，市人社局还将聚力开展走访慰问、旅途服务、文化服务、权益维护、就业促进，用心用情抓好农民工服务保障工作。
“从现在开始到元宵节，全市将不间断地组织15场次农民工专场招聘活动，既有大型招聘，也有小而精的个性化活动，争取把更多老乡留在资阳工作生活。”市就业创业促进中心（市农民工服务中心）主任周杨说。