□ 实习记者 杜雅兰 全媒体记者 郭菁
乐至县深入贯彻实施就业优先战略，探索推出“零工夜市”“直播带岗”“灵活就业+”等新举措、新模式，建成全市首家“零工爱心驿站”，为人民群众实现更加充分、更加平衡、更高质量的就业提供坚实保障。
试点建设“零工爱心驿站”
搭建灵活用工服务平台
近日，记者走进干净整洁的乐至县“零工爱心驿站”，只见数面电视屏幕上滚动播放着乐至县人社局联合相关企业免费发布的零工招聘信息，包括销售员、物业管理员、服务员等各种岗位，并标明“工资日结”“工资月结”等薪酬支付方式以及联系电话。驿站里还配有空调和休息座椅等设施，让曾经“无处候工，无序候工”的“马路零工”人员找工作有了去处和休息场所。
“晚上你们一定要看看我们的‘直播带岗’和‘零工夜市’。”驿站负责人程忠秀介绍道，“这是我们增强零工就业精准度的创新妙招。”
傍晚6点，“零工夜市”主动适应就业者饭后散步时间展开延时服务，在驿站门口人来人往的广场上设置十几块小黑板或者发光黑板，展示多条精心筛选的招聘信息，不一会儿就吸引了部分有需求的群众。
“您好，这里是‘零工爱心驿站’直播间，请问您希望找什么样的工作呢？”与“零工夜市”同时进行的直播带岗中，直播间的工作人员耐心了解观众的就业需求，并推荐他们加入“零工爱心驿站招工”微信群。
据了解，乐至县“零工爱心驿站”是一所专门为全县零散用工免费提供就业指导、职业介绍、就业援助、权益维护、劳动争议调处等公共服务的公益性机构，采取自主求职、集中招聘、直播带岗等多种形式服务全县企业、个体工商户和劳动者，实现用人单位招聘、零散工候工、就业困难人员就业帮扶、失业青年职业规划和劳动保障权益维护等多种功能。8月初建站以来，累计对接530家商家收集信息，发布商家岗位招聘信息2900余条、招工短视频244条，直播带岗24场，促成310余人就业。
“灵活就业+乡镇微型工厂”
把车间开在村民家门口
10月31日，在位于童家镇新桥村的四川丽元达电器有限公司微型工厂里，30余名村民正在电瓶车线组绑扎生产线上忙碌着。12条颜色不同的电线进入这条生产线，经过分线、加扣件、包扎等比较简单的加工步骤，最后变成线组配件成品。
“熟手十多分钟就能绑扎完一整组线组，工资是计件计算，每个工种单价不一样。”新桥村村民唐建英介绍道，“以前外出打工一走就是一天，家里的事顾不上。在这里工作离家近，时间又可以自由安排，不仅能兼顾家庭，还能增加一份收入。”
“这个微型工厂平时有近30名工人，大多数人月工资都在1700元以上，因为工作时间灵活收入也还不错，所以很受村民欢迎。”新桥村党支部书记唐建平告诉记者，“新桥村有10个组，留守妇女有200多人，她们大多是为了照顾家庭选择留在家里，成了剩余劳动力，这里的工作能让她们增加收入的同时兼顾家庭。”
据了解，乐至县以“灵活就业+乡镇微型工厂”的方式，通过基层劳务合作社与企业合作，在天池街道红星社区、童家镇新桥村创新试点2个微型工厂，将四川丽元达电器有限公司操作简单、安全便利的生产线外包下延至村（社区）。
把微型工厂开在村民家门口，既能缓解剩余劳动力就业难题，又能让企业生产的稳定性更高，进一步缓解用工难题。目前，这样的方式已帮助企业解决用工需求60名、降低用工成本约60万元。
“灵活就业+手工制作基地”
“一条龙”服务实现居家就业
同日，在位于乐至县城的“桑工巧匠”灵活就业培训基地，参加烘焙和编织培训的50余名学员正在授课老师的带领下认真学习。
“我们的方式是‘免费手工培训+免费领取材料+产品验收计件支付手工费’，确保学员学成就能就地接单，实现灵活就业。”培训基地负责人李其隆向记者介绍，“学员学成后就转化为‘用工’，把材料领回家制作，做好的成品验收合格后，我们就会支付报酬。因为不限制工作时间和地点，这种工作方式受到很多人特别是有照顾家庭需求女性的青睐。”
“我一开始是来学手艺，因为学得还不错，基地聘用我为专职老师，也示范带动了更多人来学习和就业。”今年3月该就业培训基地成立以来，蒋莉娟靠着勤奋完成了从学员到老师身份的转变。
与此同时，县城另一边的资阳市妇女居家灵活就业示范基地里，负责人陈红英正在教授蜀绣技艺，学员们认真琢磨着针法技术，耐心绣制着色彩斑斓的图案。
“我们基地是先免费教手艺，再以订单形式向学成的学员收购成品，学员可以把制作材料带回家制作，目前基地已有30余位学员通过这种方式实现了增收。”陈红英表示。
目前，乐至县通过“灵活就业+”方式促进1300余人就业，并立足“+”模式，瞄准更多元化的就业服务形式，构建更完善、灵活的就业服务体系，促进高质量充分就业。