□ 全媒体记者 胡佳音
逐梦青春，就业启航。
在2023年毕业季来临之际，我市高度重视高校毕业生就业工作。强化就业政策落实、畅通毕业生求职渠道、深挖政策性岗位资源、提供精细化就业服务……各级各部门（单位）抢抓关键期，开展了一系列服务攻坚行动，全力以赴推进大学生高质量充分就业，为毕业生就业保驾护航。
部门（单位）多方联动挖资源
“就业是最基本的民生，是高校毕业生迈入社会、成就未来、抒写人生新篇章的关键起步环节，是青年实现人生价值的重要阶梯，我们必须抓好关键期，做好就业服务攻坚！”在5月24日召开的资阳市2023年就业工作第二次调度会上，分管市领导与各级各部门专题分析研判，部署下步重点工作。“坚持问题导向、强化学校主体责任、深挖政策性岗位、加强就业信息推送、开展专场招聘对接……”调度会提出明确要求，目标直指实现2023届高校毕业生高质量充分就业。其中，全市已使用政策性岗位749个，预计今年还将投入800余个。
与此同时，资阳市各级各部门围绕落实就业政策、做好就业服务，展开了一系列工作——
教育部门持续拓宽就业渠道，加强重点对象帮扶。开展2023届高校毕业生就业“百日冲刺”行动，以学校为主体，深入实施“高校书记联系百家企业”专项行动。同时，组织本地企业到3所高校召开人才供需对接会，充分挖掘本地就业资源；进一步落实和优化本地中小企业吸纳高校毕业生的优惠政策，充分发挥本地企业吸纳毕业生就业主阵地作用。重点关注、精准帮扶已经建立台账、尚未落实去向的困难毕业生589人，努力提高毕业去向落实率。
人社部门搭建就业平台，送政策进校园。在四川希望汽车职业学院举办“公共就业服务进校园”政策讲座，为高校毕业生提供就业服务。重点聚焦未落实就业去向的2201名毕业生，挖掘市内岗位信息5000余个、生源地人数靠前与周边邻近的市（州）岗位信息15000余个。通过举办“春风行动”暨就业援助月大型招聘会、高校毕业生专场招聘会等活动，为广大高校毕业生打开广阔就业渠道，着力扩大服务半径，打通毕业生就业梗阻。
卫健部门合理设置岗位，促进充分就业。全面收集市属各医疗卫生机构护理、康复岗位需求，精准推送至高校，鼓励机构吸纳资阳本地相关专业毕业生就业。截至目前，已有11家医疗卫生机构、2家民营医院提供岗位需求68个，共有17家养老机构可提供养老护理专业就业岗位179个、养老护理专业实习岗位167个。
高校千方百计畅渠道
目前，四川希望汽车职业学院、资阳环境科技职业学院、资阳口腔职业学院3所高职院校集体迎来了学生“毕业季”。这些高校围绕促进毕业生就业创业，做了哪些工作呢？
四川希望汽车职业学院创建于2013年，重点培养新能源汽车技术和汽车检测与维修技术等制造类人才。面对今年严峻复杂的就业形势，该校不断开拓学生就业工作的新路径：自5月20日起，在奇瑞汽车、中创新航等企业就业的273名学生已陆续完成就业协议签订；新能源汽车技术、汽车检测与维修技术两个专业的120名学生已完成网签。针对尚未就业的101名就业困难学生开展职业规划与就业指导，组织专场招聘会、一对一招聘面试等活动，帮助学生树立正确的就业观念，提升择业技巧和就业能力，着力提高毕业去向落实率。
资阳环境科技职业学院创立于2018年，是四川省唯一一所环境类高职院校，2023届毕业生共计2566人。围绕毕业生就业促进工作，该校成立了毕业生就业工作领导小组，完善了就业工作制度。严格落实周台账，每天发布招聘信息；为学生开展个性化精准指导32次，指导435名毕业生申报求职创业补贴65.25万元，182名毕业生申报大学生困难帮扶补贴10.92万元；书记院长带头参加访企拓岗，共计访问企业63家；开展“五月就业促进月”活动，促进学生顺利就业；以线上线下招聘相结合的方式，畅通就业渠道，提高就业水平。
资阳口腔职业学院是“全国第一所”以口腔命名的高等职业学院，重点培养口腔医学技术和康复治疗技术等医养类人才，2023届毕业生共计759人。为实现毕业生就业目标不低于95%、网签率不低于90%的目标，该校打出了一系列毕业生就业促进组合拳：为82名毕业生申请一次性求职创业补贴，11名毕业生应征入伍，143名毕业生参加专升本考试；2次邀请省就业指导中心专家到校开展职业生涯规划及就业指导大型讲座；开展春季大型校园双选会活动，为学生提供岗位1929个。