潮州日报讯（全媒体记者 黄琼）2月11日，市委两新工委召开抓基层党建述职评议会议，专题听取各市属行业党委和各县（区）委两新工委书记抓基层党建工作述职，并进行评议。
会上，市非公经济组织、行业协会商会、社会组织、律师、互联网等市属行业党委依次作述职报告，部分履职时间不足6个月的单位以单位名义述职，各述职主体紧扣抓基层党建工作履职情况，晒成绩、找问题、析根源、定举措，直面短板不足，明确改进方向。参会人员结合平时掌握情况，对述职对象进行民主评议。
过去一年，市委两新工委坚持政治引领、固本强基、融合赋能，推动新兴领域党建工作在攻坚中提升、在创新中发展。思想领航持续深化，开展党的二十届四中全会精神专题宣讲87场次，覆盖党员群众3200余人，示范培训党务工作者240名，提炼“党建强 发展强”案例26个，9个获省部推介；“两个覆盖”扎实推进，将集中攻坚列为“一号工程”，推动非公企业、社会组织党组织覆盖率同比分别增长67.5%和66.5%，率先在全省通过数据匹配找到近万名党员，选派350名党建指导员“一对一”服务企业；党建赋能成效显著，推进“百会助百镇”行动，新增帮扶项目185个、投入资金4618.3万元，升级30个暖新驿站打造“城区10分钟暖新服务圈”，开展各类慰问2500人次、发放物资近30万元；基层基础不断夯实，组建2000余人党建指导员信息库，发展党员187名，完成5391万元党建专项资金入库，携手银行发放“百千万工程”助力贷款4.2亿元。
会议要求，全市各级两新党建工作主体要强化政治引领，常态化开展政治教育和党性锤炼，规范党内政治生活，确保两新组织发展方向不偏航；要提升“两个覆盖”质效，紧盯快递物流、物业服务等重点行业，开展“百个党建工作指导站”建设行动，推动组织覆盖从“有形”向“有效”深度转变；要建强骨干队伍，实施“头雁培育工程”，加强专职党务工作者选聘培训，重点做好新就业群体党员教育管理，激活党组织内生动力；要深化党建赋能，常态开展“新潮暖新”行动，完善新就业群体权益保障机制，推进产业链党建，深化“党建+群组链”品牌活动，引导两新组织在“百千万工程”、绿美潮州建设等中心工作中主动担当作为。同时，要健全“工委牵头、行业主抓、部门协同、属地兜底”工作机制，压实“管行业必管党建”责任，凝聚齐抓共管合力，以高质量两新党建引领潮州新兴领域高质量发展。